МА

Марина

04.04.2025 | 12:08

Відповідь надано

Визначення дати виплати заробітної плати без порушення термінів

Доброго дня. Наказом і Положенням про оплату праці на підприємстві встановлені строки виплати зп 7 і 22 число. 21.03.2025 на підприємстві була виплата авансу (оскільки 22.03.2025 припадає на вихідний). Згідно ст 115 КЗпП зп виплачується через проміжок часу, що не перевищує 16 к.д. Якого числа потрібно виплатити зп 04.04. чи 07.04., щоб не перевищити даний проміжок 16 к.д.?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.04.2025 | 16:43

Очікує відповідь

Виплачуйте зарплату за 1 половину березня 21.03.2025, за 2 половину - 07.04.2025. Так передбачено законодавством. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Тобто ЗП за 1 половину березня має бути виплачена 22 числа, але оскільки цей день приходиться на вихідний день, зарплату слід виплатити раніше напередодні у робочий день, тобто у пятницю 21.03. За 2 половину березня виплачуйте у строки встановлені колдоговором, тобто 07.04.2025. Це не є порушенням, оскільки все вдбувається згідно із законодавством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТД

Дімітріева Татьяна Яківна

06.10.2026 | 11:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника

чи потрібно зовнішньому суміснику трудовий договір…

АК

Анастасія, консультант

експерт

06.10.2026 | 12:04

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:

Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

06.10.2026 | 10:18

Кадровий облік

Відповідь надано

Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня! Чи можна отримати звіт в електронній формі розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідності за 1 квартал…

АК

Анастасія, консультант

експерт

06.10.2026 | 11:32

Так, звіт в електронній формі можна подати через Електронний кабінет ДПС - https://tax.gov.ua/data/material/000/006/58768/Forms_deklar.htm

В Е-кабінеті ДПС…Ще

ОЛ

Ольга

06.10.2026 | 09:03

Військовий облік

Відповідь надано

Як внести пункт про обов'язкове повідомлення військовозобов'язаних

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи можна і яким формулюванням в Наказ про прийняття на роботу новоприйнятим працівникам (військовозобов"язаним) внести пункт "Про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних" бо є наказ на всіх працюючих на момент видачі даного…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.10.2026 | 12:02

Для належного ведення військового обліку та вчасного повідомлення ТЦК про зміну в облікових даних працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та…Ще

АЧ

Чучмій Андрій Володимирович

06.10.2026 | 08:43

Військовий облік

Відповідь надано

Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника

Доброго ранку! Питання 1: Як вірно заповнити Список (Додаток 5) у випадку, коли працівнику виповнилось 60 років. Питання 2: Вже пройшло 5 днів, а у нього у Реєстрі статус не змінився. що робити у цьому випадку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.10.2026 | 11:31

З 27.06.2026 оновлено правила ведення графи 18 Списків персонального військового обліку (Постанова КМУ від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до…Ще

ЛГ

Гладійчук Ліана Олександрівна

05.10.2026 | 22:34

Інше

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю

Чи,потрібно,юрособі,з найманими працівниками-6 штатних,подавати звіт по працевлаштуванню осіб з інвалідністю? За 1,2,3,квартал…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

06.10.2026 | 11:11

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Більш детально за посиланням…Ще

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

05.10.2026 | 21:38

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету

За час перебування працівника у відпустці по вагітності та пологам у нього накопичується відпустка, чи може він її забрати (компенсацією)…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.10.2026 | 23:43

Ні, не може.

Згідно з ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) за бажанням…Ще

ІН

Інна

05.10.2026 | 19:58

Військовий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента

Добрий вечір, до нашого закладу освіти військовозобов'язаному студенту, після звірки облікових даних, прийшло розпорядження та повістка щодо виклику до ТЦК, але зараз цей студент надав довідку про те, що хворіє, підкажіть будь ласка які наші дії…

МК

Марія, консультант

експерт

05.10.2026 | 22:21

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:Для працівників, що відсутні на роботі (відпустка…Ще

ВГ

Герасименко Вікторія Вячеславівна

05.10.2026 | 17:26

Інше

Відповідь надано

Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації

Підкажіть будь ласка, наші працівники складу та роздрібу (з погодинною оплатою в роздріб.торг) у звязку з численними тривогами вимушені не працювати, а очікувати відбою в укритті. В результаті за повний робочий день може бути відпрацьовано всього лише декілька годин,замісць 8…

НК

Надія, консультант

експерт

06.10.2026 | 12:07

Правовий режим цього періоду залежить від того, чи можливо продовжувати трудову діяльність під час перебування в безпечному місці.

Законодавство пропонує…Ще

ЛЯ

Ляшок Галина

05.10.2026 | 17:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис

Доброго дня. Чи можна ввести в штатному розписі дві посади "майстер зміни" , які будуть працювати одночасно в одній зміні…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

05.10.2026 | 21:10

AI-Консультант надав правильну базову норму законодавства. Щоб вам було ще зручніше застосувати це на практиці, я підготувала для вас практичне доповнення:

О…Ще

ЗО

Зоя

05.10.2026 | 16:49

Відпустки

Відповідь надано