Затвердження посадових інструкцій: чи достатньо підпису керівника
Так, можуть, бути затверджені керівником.
Керівник підприємства може самостійно розробити посадові інструкції для майбутніх працівників або доручити цю задачу відповідним фахівцям, якщо такі є.
Посадова інструкція затверджується керівником підприємства безпосередньо шляхом проставлення на ній грифу "затверджую".
Але якщо на підприємстві замість однієї посадової інструкції затверджують іншу, то доцільно це зробити за наказом (розпорядженням) керівника або уповноваженого ним органу.
Якщо безпосередньо керівник затверджує посадові інструкції, то гриф затвердження буде:
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор ТОВ «Вікторія»
Кравчук Сергій КРАВЧУК
04.04.2025
Буде корисною стаття «Посадові інструкції: що враховувати при складанні» https://kadroland.com/news/1412-posadovi-instrukciyi-shho-vraxovuvati-pri-skladanni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Перебронювання військового обліку через "Дію": можливі зміни критичності
