ОЛ
Олена
09.04.2025 | 08:22
Відповідь надано
Прийняття працівника за строковим договором під час мобілізації
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника за строковим договором на період відсутності основного працівника у зв'язку з мобілізацією. Як відобразити це у штатному розписі та чи є відмінності у повідомленні до Податкової служби зі звичайним повідомленням про прийняття на роботу?
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
09.04.2025 | 09:00
Очікує відповідь
У вашій ситуації до Штатного розпису не потрібно вносити змін, адже працівника ви приймаєте на ту саме посаду, на час відсутності основного працівника, який служить.
У повідомленні про прийняття на роботу факт того що працівник приймається саме за строковим трудовим договором не фіксується. Головне вчасно (до працевлаштування) подати таке повідомлення до податкової.
більше про подання цього повідомлення у статті "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" (https://kadroland.com/news/792-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu-na-robotu-pravila-ta-stroki)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Оксана
12.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Чи є зараз обов*язок розброньовувати через ДІЮ військовозобов*язаного при звільненні?
ЮС
Степанюк Юлія Юріївна
12.02.2026 | 08:57
Відповідь надано
Чисельність працівників для складання звіту 1-пнп юрособами
Звіт 1-пнп (один раз на 5 років). Підкажіть, будь ласка, даний звіт готують юрособи …
МА
Марина
11.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оформлення відрядження: один наказ чи кілька для кожного дня
Бюджетна установа. Працівник їде у відрядження з Києва в Білу Церкві з 16 по 20 …
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
11.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можна видати наказ про практику з пізнішою датою
Вітаю
Практикантка прийшла проходити практику 11.02 , а в договорі прописано, що період …
Практикантка прийшла проходити практику 11.02 , а в договорі прописано, що період …
НС
Семенюк Наталія Вікторівна
11.02.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення військовослужбовця за сумісництвом на інше підприємство
Добрий день, Чи можливо оформлювати за сумісництвом військовослужбовця (Національна Гвардія) на інше підприємтво
ВА
Валентина
11.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Які альтернативи бухгалтерським програмам 1С та ВАS доступні
Доброго дня! Прочитала, що під забороною бухгалтерські програми 1С та ВАS. А чим можна …
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 16:50
Відповідь надано
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Вітаю. Працівниця з 09.03.2022 по 25.03.2022 була у відпустці без збереження …
ЛА
Артеменко Лариса
11.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Запит на підтвердження критичності: інформація про військовозобов’язаних працівників
Вітаю. Ми медичний заклад, подаємо запит на підтвердження критичності. У якому вигляді потрібно надавати «інформацію …
ІЛ
Лисенко Інна
11.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Вітаю. Працівник (працюючий) хоче отримати компенсацію за невикористану щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці …
Людмила
11.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Добрий день. Наші працівники надали при прийомі витяг з Резерв+. У вуитязі ВОС 999 та …
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
11.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 13.01.2026 року, за січень йому було нараховано …
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Доброго дня
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
Доброго дня
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Працівниця не працювала з 13.10.2026 р. (відсутня з невідомих причин з 13.10 …
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
НВ
Наталія Володимирівна
11.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна …
