Виконання обов'язків під час відпустки: доплата чи відсутність заміни
Так, може виконувати обовʼязки начальник відділу без увільнення від своїх обов'язків за згодою. Згідно з трудовим законодавством, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника можливе за згодою працівника та на підставі відповідного наказу керівника.
Щодо доплати, то відповідно до статті 105 Кодексу законів про працю України, працівнику, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього колеги, надається доплата. Розмір доплати встановлюється на умовах, передбачених у колективному договорі або іншому локальному нормативному акті підприємства.
Залежно від виробничої необхідності та кадрових ресурсів, обов’язки тимчасово відсутнього працівника можуть виконуватися іншими працівниками або залишатися невиконаними до повернення основного працівника. Немає в законодавстві прямої норми, щоб оформляти заміну відсутнього працівника. Якщо на робочий процес відсутність не вплине, то можна на призначати іншого працівника виконувати обовʼязки відсутнього працівника. Якщо виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника не передбачене посадовими інструкціями інших працівників, їх виконання можливе лише за їхньою згодою та на підставі відповідного наказу. На підставі службової записки без доплати, не можна виконувати обов'язки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно внести записи у трудову книжку працівника ВПО
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення значення у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Обов'язки директора щодо укриття під час тривоги працівників
Підкажіть, будь ласка.
В організації відсутнє укриття і безпечний простір. Є офіційне укриття через дорогу (300 м).
Директор видав наказ про режим роботи при жовтій і червоній загрозі. Є інструкція як діяти. Всі 10 працівників підписали про…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівниці за кордон: законність та податкові ризики
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Яку назву вулиці вказувати у військовому обліку
Назва вилиці змінена: у паспорті одна назва, а у Резерві+ ще стара. Яку назву вказувати у списках? Та чи виправляти у Резерві+…
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Вибір ТЦК для звіряння даних про військовий облік працівника
В яке ТЦК направляти витяг зі списків для…


