Звільнення директора та прийняття на нову посаду: нюанси оформлення
Можна через переведення.
Рішення щодо переведення попереднього директора на іншу посаду мають прийняти засновники.
Переведення директора на іншу посаду може відбуватись за ініціативою Засновника або за ініціативою самого працівника. Наприклад, директор може написати заяву на ім’я Засновника (Загальних зборів учасників) з проханням перевести його на іншу посаду. Рішення Засновника відображається в Протоколі. На підставі Протоколу складаєте відповідний наказ про перевдення.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про переведення генерального директора на іншу посаду
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

