Визначення посадових обов’язків для різних психологів в установі

Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка, як бути в такій ситуації - в штатному розписі ( дитячий реабілітаційний центр) існують посади психолога та практичного психолога ( згідно Національного класифікатора) , але виконувана робота цими спеціалістами дуже відрізняється ( є різні функціонали). Чи можна в посадовій інструкції психолога /практичного психолога кожному співробітнику прописати безпосередній перелік саме його посадових обов’язків , чи посадова інструкція повинна бути універсальна? Дякую.

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.04.2025 | 18:04

Відповідь надано

Так, для Психолога та Практичного психолога можете прописати безпосередній перелік саме їх обов’язків в їх посадових інструкціях.

Відповідно до п. 6 Загальних положень ДКХП (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o23 )Конкретний перелік посадових обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

У зв’язку з викладеним, можете прописати для Психолога та Практичного психолога безпосередній перелік саме їх обов’язків в їх посадових інструкціях.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1412-posadovi-instrukciyi-shho-vraxovuvati-pri-skladanni.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату