Відкриття МВТН після закінчення відпустки працівниці лікаря
в Рекомендаціях, які є частиною ІПР вказано, що «Загальних обмежень в професійній
діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров’я немає» (працівниця перебуває на посаді сімейного лікаря)
зараз вона пішла у відпустку, яка закінчується 19.04
чи можемо ми з 20.04 просити її лікуючого лікаря відкрити МВТН, оскільки лікування ще триватиме приблизно 2-3 місяці?
дякую!
Так, після завершення щорічної відпустки 19.04.2025, Ваша працівниця може звернутися до свого лікуючого лікаря для оформлення медичного висновку про тимчасову непрацездатність (МВТН) з 20.04.2025, якщо її стан здоров’я потребує подальшого лікування. Але працівниця особисто повинна звернутись до лікаря, а не робтодавець. Оскільки працівниця перебувала у відпустці до 19.04.2025, оформлення МВТН з 20.04.2025 є можливим, за умови, що лікар підтверджує необхідність продовження лікування.
Допомога по тимчасовій непрацездатності буде нараховуватися відповідно до загального порядку, починаючи з першого дня непрацездатності, якщо вона настала після завершення відпустки.
Рекомендується, щоб працівниця звернулася до свого лікуючого лікаря одразу після завершення відпустки для оцінки стану здоров’я та, за необхідності, оформлення е-лікарняного. Якщо лікар не оформить медичний висновок, відсутність оформте іншим способом, наприклад, надайте відпустку без збереження зарплати, основну тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Який закон регулює використання факсиміле в Україні
Як відновити печатку у трудовій книжці для пенсійного фонду
Чи потрібно повідомляти ТЦК і ПФУ про зміни посад
Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Оплата лікарняного при отриманні групи інвалідності: що знати
Вибір коду КП для посади менеджера з продажу
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Наказ про святкові дні під час воєнного стану потрібен
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Зміни у військовому обліку та медкомісія для військовозобов'язаних
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
