Доброго дня. Допоможіть будь ласка у вирішенні питання. Ми комунальне підприємство, у нас є відділ охорони і в ньому працівник працює згідно графіка - добу через три доби за основним місцем роботи. Працівник виявив бажання працювати за внутрішнім сумісництвом на посаді, яка передбачає звичайний пятиденний графік роботи. Під час війни скасовано норму, яка стосується того, що сумісник повинен працюваати не більше 4 годин. А норму з відпочинком між змінами ст. 59 та ст.70 КЗпП України, наскільки я розумію, залишили без змін (ніде не знайшла інформації з цього приводу) Тому питання таке: чи можемо ми прийняти цього працівника за сумісництвом на 30 год. на тиждень.

---