Умови звільнення працівника з інвалідністю та пенсійного віку
Ні, відмовити такому працівнику у звільненні «день в день» Ви не можете.
Працівник-пенсіонер має поважну причину для звільнення за власним бажанням за ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) – у зв'язку з виходом на пенсію, отже, Ви повинні звільнити працівника у той строк, про який просить працівник, навіть у день подання заяви. Те, що Ваш працівник вже перебуває на пенсії, не може бути причиною для відмови у такому звільненні – чинне законодавство не містить обмеження, що звільнення у зв'язку з виходом на пенсію можливе лише протягом якогось максимально визначеного часу після призначення пенсії, тому особа, якій раніше було призначено пенсію, може у будь-який час припинити трудову діяльність у зв'язку з виходом на пенсію навіть якщо вона здобула статус пенсіонера ще кілька років тому.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

