Як підтвердити правильність лікарняного при перевірці ПФУ
Так. Але крім цих документів, які підтверджуть, що працівник працює у вас за основним місце роботи, при оплаченому лікарняному мають ще бути :
Роздрукований е-лікарняний або паперовий лікарняний;
Довідка ОК-7, яка містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (у межах максимальної величини) та страховий стаж за період із 2011 року та використовується для визначення страхового стажу для розрахунку сум лікарняних. Протокол комісії (уповноваженого) із соціального страхування або наказ роботодавця про оплату лікарняного; Розрахунок допомоги за лікарняним;
Заява-розрахунок;
Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам;
Відомості на виплату лікарняних;
Банківські виписки по рахунку
Цифра "2" - це номер версії, що означає продовження листка.
Цифрою «1» позначається номер версії при створенні нового листка, а при створенні листка як продовження номер збільшується («2», «3» та далі за порядком) при внесенні кожної наступної зміни до листка непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

