Фінансова відповідальність ТОВ за відсутність локальних документів
За відсутність ПВТР передбачено штраф для роботодавця в розмірі мінімальної заробітної плати (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).
Прямої відповідальності за відсутність колективного договору, положень - замінників на підприємстві законодавством не передбачено.
Але у такому разі питання щодо форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат Вам потрібно кожного разу погоджувати з профспілкою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



