Оплата лікарняних з 2025 року: всі працівники чи лише сумісники

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам і за основним місцем роботи, і за сумісництвом, розмір якої залежить від страхового стажу.

Відповідно до ст. 22 Закону Украни " Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375 допомога по тимчасовій непрацездатності надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абзацом третім частини третьої статті 36 цього Закону.

Згідно із ч. 3 ст. 36 Закону Украни " Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу IV "Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності" цього Закону в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу.

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, залежить від страхового стажу працівника відповідно до статті 17 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування", за виключенням пільгових категорій.

Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності надається за кожним місцем роботи окремо,. Розмір допомоги залежить від страхового стажу, за виключенням пільгових категорій. Допомога у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу виплачується за кожним місцем окремо у разі настання страхового випадку за соціальним страхуванням від нещасного випадку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!