Документи для зміни директора: що ще потрібно підготувати
1. За загальним правилом алгоритм прийняття/звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу Вам необхідно звернутися до Вашого статуту.
Щодо оформлення документів в кадровому діловодстві документів, які Ви вказали достатньо.
В іншому потрібно звернутися до держреєстратора для внесення змін до ЄДР.
При цьому державному реєстратору подаються заява про державну реєстрацію за формою 2, примірник оригіналу протоколу зборів учасників (одноособового рішення учасника) або їх нотаріальна копія та підтвердження сплати реєстраційного збору.
Також потрібно переоформити КЕП, переоформити в обслуговуючих банках картку зі зразками підписів уповноважених осіб, повідомити контрагентів.
2. Затверджувати новий штатний розпис у разі зміни керівника підриємства не потрібно, він не врачаю дію. Як правило, з новим директором заключають контракт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



