Так, можете.

Чинне законодавство не забороняє звільнення за скороченням за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) працівників-пенсіонерів – заборона на звільнення з ініціативи роботодавця, у т. ч. і за скороченням, є лише щодо вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років, якщо згідно з медичним висновком дитина потребує домашнього догляду), а також одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю ( ч. 3 ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!