ОЛ
Ольга
21.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника: компенсація та переведення питання
Доброго дня! 1.Працівник пропрацював 1 день за сумісництвом, у цей же день дізналися, що він звільнений з основного місця роботи, звільняємо його і приймаємо на основне місце. У нього 3 дітей, чи треба йому виплачувати компенсацію за соц. відпустку на дітей? чи потрібно від нього брати підтвердження, що він не користувався такою відпусткою на основному місці і що його дружина не користувалася? 2. чи можна все-таки видати наказ на переведення з сумісництва на основне місце, а не через звільнення/прийняття?
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:30
Очікує відповідь
Звільнять з сумісництва і прийміть на основне місце роботи, тому що не існує такого виду переведення.
Щодо відпустки на дітей, оскільки надають її одному з батьків, то вони з дружиною мають домовитися, хто з них буде користуватися цією відпусткою, якщо йому компенсувати, то має бути довідка змісця роботи дружини, що вона не користувалася з цей рік даною відпусткою. Якщо довідки не буде, то й немає підстав для компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПО
Олександр Панчошний
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Доброго дня! До якого ТЦК подається повідомлення про прийняття на роботу працівника ? За місцем знаходження підприємства чи місцем обліку працівника…
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.05.2026 | 15:38
Відповідь надано
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівника, який є призовником (22 роки). Він надає Посвідчення про приписку до призовної дільниці. Чи потрібно вимагати у нього роздруківку Резерв+…
ТМ
Тамара Михайлівна
15.05.2026 | 14:19
Відповідь надано
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
ГК
Крат Ганна Володимирівна
15.05.2026 | 13:34
Відповідь надано
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Добрий день, підкажіть будь ласка, розміщуємо правила військового обліку на доступному місці, можете скинути перелік , що ми маємо туди включити, постанова 1487, додаток 2, і ще що обов'язково, дякую…
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
15.05.2026 | 13:25
Відповідь надано
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Добрий день! Прошу вас надіслати зразок угоди цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка актуальна на сьогоднішній день.
Дякую…
Дякую…
МА
Мар'яна
15.05.2026 | 12:31
Відповідь надано
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Добрий день, працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах до 26.04.26, яка згодом була продовжена на 14 днів до 10.05.26. При заповненні додатку 5 , об'єднаної звітності за квітень, ці відпустки потрібно показувати двома окремими рядочками (кінець 26.04 та початок…
ІЛ
Лукинич ірина
15.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Добрий день!
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
ЛЕ
Леся
15.05.2026 | 11:53
Відповідь надано
Процедура подання нового витягу з резерву при зміні реквізитів
якщо у працівника змінився ВОС, відстрочка, бронь, чи інші реквізити, він надає нам нови витяг з резерву ? Чи має він при цьому ще писати якусь заяву що він нам надає новий витяг з резву ? Якщо так то яку…
ЯК
Кулик Яна
15.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Правила виїзду за кордон для заброньованого військовослужбовця
ПВВ 40% планує виїзд за кордон у відрядження, він заброньований бенефіціар ТОВ резидента Дія Сіті.Чи має він право на виїзд за кордон? Якщо так, то який пакет документів потрібно підготувати для нього? Дякую…
ЛТ
Ткачук Людмила
15.05.2026 | 10:33
Відповідь надано
Передача обов'язків військового обліку: хто і як
Доброго дня! Якщо відповідальний за військовий облік (інспектор з кадрів) планує у відпустку на 16 днів, чи можна покласти обов'язки на фахівця з публічних закупівель, чи потрібно на бухгалтера? І чи потрібно встановлювати йому доплату на час виконання обов'язків ведення…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
15.05.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Добрий день. В КНП ЦПМСД є Програма боротьби з онкологічними захворюваннями розроблена і затверджена засновником (ОТГ). Складаються списки онкохфорих і подаються у реєст. Чи не могли б ви надати зразок наказу про затвердження списку онкохворих , які отримують наркотичні…
ВО
Вікторія Олександрівна
15.05.2026 | 10:19
Відповідь надано
Довідка про середню зарплату для оплати лікарняного суміснику
Вітаю, для оплати лікарняного суміснику необхідна довідка про середню заробітну плату, підкажіть це за яки період і за якою формою…
ТБ
Бондаренко Тетяна
15.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку
Добрий день!Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК, якщо при внутр звірянні виявлено зміну ВОС…
