Процедура прийняття іноземців на роботу та необхідність оригіналів дозволів
Ми отримали дозвіл від центру зайнятості на працевлаштування іноземців на роботу. Яка процедура прийняття іноземців на роботу (виробничі професії)? Та чи потрібно кудись надсилати або прикріплювати оригінали цих дозволів?
Люди які працевлаштовують цих працівників, требує з нас оригінали дозволу і ми вагаємось, чи можна їм віддавати оригінали.
Дякую)
Ні, не потрібно.
Після отримання дозволу роботодавець зобов'язаний, відповідно до ч. 4 ст. 42-7 Закону «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17/conv#n864), укласти з іноземцем трудовий договір не пізніш як за 90 календарних днів з дати видачі дозволу та надати до Держслужби зайнятості засвідчену роботодавцем копію трудового договору у десятиденний строк після його укладення.
Тож Вам потрібно укласти з іноземцем трудовий договір, видати наказ про його прийняття на роботу (зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/1001), подати повідомлення про прийняття на роботу до податкової та надати до центру зайнятості копію трудового договору з іноземцем.
Надсилання роботодавцям кудись оригіналів дозволів на працевлаштування іноземців нормативними актами не передбачено – вони повинні зберігатися у роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відповіді ТЦК при відпустці під час війни
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити відповідь ТЦК на розпорядження та повістку на співробітника, якщо співробітник перебуває у відпусці за власний рахунок на період дії воєнного стану…
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Ознайомлення з посадовою інструкцією при тимчасовому переведенні працівника
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


