Умови договору ЦПХ для уникнення визнання трудовими ризиками
Членами ради кредитної спілки можуть бути лише фізичні особи, які є членами кредитної спілки (ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про кредитні спілки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3254-20#n446 ).
Члени ради кредитної спілки виконують свої повноваження на громадських засадах або на підставі цивільно-правових чи трудових договорів (контрактів), укладених відповідно до пункту 12 частини першої статті 19 цього Закону (ч. 2 ст. 22 Закону).
До виключної компетенції загальних зборів членів кредитної спілки належить, зокрема, затвердження умов цивільно-правових чи трудових договорів (контрактів) (у разі якщо члени ради кредитної спілки залучені не на громадських засадах), що укладаються з членами ради кредитної спілки, встановлення розміру винагороди членів ради кредитної спілки, обрання особи, уповноваженої на підписання цивільно-правових чи трудових договорів (контрактів) з членами ради кредитної спілки (п. 12 ч. 1 ст. 19 Закону).
Оскільки можливість виконувати свої функції членами ради кредитної спілки прямо передбачено Законом, головне — в рішенні загальних зборів прописати, що член ради виконує свої функції за ЦПД і визначити уповноважену особу, яка підпише такий договір. А в самому ЦПД не зазначати, що член кредитної спілки перебуває на посаді члена ради. Також уникати терміну «заробітна плата» а зазначати «винагорода».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
"Час простою не …
Відпустка без збереження: працівниця за кордоном, що робити
Профспілкові внески від зовнішніх сумісників: можливості та нюанси
Чи потрібен протокол трудового колективу без колективного договору
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Компенсація щорічної відпустки при звільненні без днів відпустки
Як правильно розрахувати СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи має право мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням?


