Чи потрібен ФОП для працівника з нефіксованим графіком
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, відкритий ФОП? І чи може такий договір бути строковим?
Завчасно дякую!
Ні, відкривати ФОП не потрібно.
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом укладається між роботодавцем і фізичною особою як працівником. Це форма трудових, а не цивільно-правових відносин, тому працівник отримує статус найманого працівника з усіма відповідними правами та гарантіями, включаючи оплату праці, соціальне страхування та дотримання трудового законодавства.
Так, договір може бути строковим. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом може бути як строковим, так і безстроковим. Це залежить від домовленості між роботодавцем і працівником та має бути зазначено в умовах договору. Законодавство не обмежує можливість укладення строкового договору з нефіксованим робочим часом.
Інформація від Держпраці - https://kadroland.com/news/4068-trudovii-dogovir-z-nefiksovanim-robocim-casom-shho-potribno-znati-robotodavcyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


