ГР
Рубан Ганна Миколаївна
28.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення про прийняття до вихідних днів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник приступає до роботи 05.05.25 (наказ 05.05.25), з 01.05-02.05 на підприємстві вихідні дні, чи можна подати повідомлення про прийняття 30.04.25?
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:01
Очікує відповідь
Можна, але наказ про прийняття на роботу має бути видано від 30.04.2025 про прийняття з 05.05.2025.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, тобто немає норми що за день, має бути подано не пізніше 04.05.2025, можна раніше, якщо на підприємстві вихідні.
В повідомленні потрібно зазначити реквізити наказу про прийняття на роботу, якщо будете подавати 30.04.2025, наказ про прийняття вже має бути.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
НВ
Наталія Володимирівна
11.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна …
KA
Kateryna Mazur
11.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Отримали від працівника довідку щодо надання донором крові та/або компонентів крові пільг датовану 03 …
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Добрий день! Якщо посилатись на постанову КМУ №221 від 7.03.2022 року, де прописано …
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
Як вірно трактувати статтю 113 КЗПП в бюджетній установі:
"Час простою не …
"Час простою не …
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
11.02.2026 | 14:16
Відповідь надано
Відпустка без збереження: працівниця за кордоном, що робити
Вітаю, працівниця знаходиться у відпустці без збереження з/п по догляду за дитиною до 6 …
ТА
Татьяна Свирина
11.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Профспілкові внески від зовнішніх сумісників: можливості та нюанси
На нашому підприємстві є працівники, що працюють за зовнішнім сумісництвом.У нас є власна профспілка …
ОЛ
Ольга Іванівна
11.02.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібен протокол трудового колективу без колективного договору
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити протокол засідання трудового колективу і відмовлятись від …
ГА
Ганна
11.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
10.02.26 було наше питання про сканкопії трудових книжок. Воно до вас дійшло?
ОВ
Ольга Василівна
11.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Доброго дня. Повідомили, що 7 лютого помер наш працівник, але свідоцтва про смерть близькі працівника …
НА
Наталія
11.02.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Чи має право підприємство вести документообіг і в паперовій і в електронній формі? Чи тільки …
АШ
Шав´є Анжела
11.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Компенсація щорічної відпустки при звільненні без днів відпустки
Вітаю. Працівник звільняється. В нього немає днів для компенсації щорічної відпустки. Як бути в цьому …
ВО
Вікторія Олександрівна
11.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю, для нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю як порахувати СКШП? хто входить, а хто …
ІБ
Бородіна Інна Василівна
11.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Чи має право мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням
Добрий день,
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням?
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням?
ОС
Стаднік Ольга
11.02.2026 | 08:57
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо на роботу приймаємо сумісника(військовозобов`язаного) на на 2 год …
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 08:38
Відповідь надано
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
ВЛК проходил 10.01.2025 году, нужно ли его проходить в этом? Какие последствия будут …
