Правильність вказівки назви посади в кадрових документах підприємства
Скажіть, будь ласка, чи правильно ми вказуємо назву посади в документах підприємства: Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва.
Якщо ні, то прохання надати роз'яснення.
Дякую.
Окремі професійні назви робіт (посад, професій) у Класифікаторі професій виписані з використанням дужок, що враховують варіанти використання споріднених професійних назв робіт.
У більшості випадків професійна назва роботи, яка містить запис у дужках, у разі застосування на практиці визначається окремо, та професійна назва роботи: «керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва» з кодом 1238 на практиці може використовуватися або «керівник проектів та програм у сфері матеріального виробництва» (код КП 1238) або керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва (код КП 1238).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



