Прийняття працівника на основне місце роботи після заміни
Якщо працівник за основним місцем роботи звільняється у останній день відпустки (фактично не приступає до виконання своїх посадових функцій), то у випадку нового працівника можно застосувати норму ст. 39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=%D0%B2%D0%B0%D1%85%D1%82#n227 , де передбачено, що дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.
Якщо основний працівник приступає до виконання своїх посадових обов'язків, то працівника за страковим договором потрібно звільнити (п.2 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=%D0%B2%D0%B0%D1%85%D1%82#n204 ), а після звільнення основного працівника укласти новий безстроковий трудовий договір
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


