Якщо в кандидата на посаду дійсна посвідка на постійне проживання, відмовити в працевлаштування через його громадянство не можете.

Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами і свободами, а також несуть такі самі обов'язки, як і громадяни України, за винятками, встановленими Конституцією, законами чи міжнародними договорами України (ч. 1 ст. 3 ЗУ «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3773-17#n42 ).

Якщо посвідка на тимчасове проживання, то для працевлаштування такого іноземця необхідно отримати дозвіл від центру зайнятості. При працевлаштуванні громадян РФ дозвіл на працевлаштування погоджує СБУ.

Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Видача та продовження дії дозволу на застосування праці громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням із регіональними органами Служби безпеки України (ч. 1 ст. 42 ЗУ «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!