У ситуації, коли працівниці відкрито електронний листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами з 3 травня 2025 року (субота), а адміністрація не працює у вихідні дні, Ви можете оформити наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з цієї дати, навіть якщо наказ буде видано наступного робочого дня — у понеділок, 5 травня 2025 року.

Той факт, що і заява, і наказ видані після появи листка непрацездатності не є помилкою. Отже, наказ може бути виданий пізніше, але відпустку по вагітності та пологах надають на всі 126 днів із дати, яка зазначена у листку непрацездатності як дата початку (якщо працівниця сама не вирішить попрацювати довше без оформлення перенесення).

Буде корисною стаття зі зразками документів «Відпустка по вагітності та пологах: як оформити» https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno

Раді допомогти, звертайтесь ще!