Проблеми з видачею наказу через лікарняне в суботу
У ситуації, коли працівниці відкрито електронний листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами з 3 травня 2025 року (субота), а адміністрація не працює у вихідні дні, Ви можете оформити наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з цієї дати, навіть якщо наказ буде видано наступного робочого дня — у понеділок, 5 травня 2025 року.
Той факт, що і заява, і наказ видані після появи листка непрацездатності не є помилкою. Отже, наказ може бути виданий пізніше, але відпустку по вагітності та пологах надають на всі 126 днів із дати, яка зазначена у листку непрацездатності як дата початку (якщо працівниця сама не вирішить попрацювати довше без оформлення перенесення).
Буде корисною стаття зі зразками документів «Відпустка по вагітності та пологах: як оформити» https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



