Як правильно оформити перехід на скорочений робочий тиждень
Скорочений робочий час відноситься до розряду трудових пільг для певних категорій працівників. Він полягає в меншій тривалості робочого часу, ніж загальновстановлена, але зі збереженням оплати праці як за повний обсяг. Відбувається зменшення норми робочого часу.
Більш детально про скорочений робочого час можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/2321-skorocenii-robocii-cas-komu-i-yak-vstanovlyuyut
Враховуючи викладене, вам необхідгно звернути увагу на режим не повного робочого часу.
У період дії воєнного стану багато підприємств ініціюють встановлення для свого персоналу режиму неповного робочого часу. Іноді це стає вимушеною мірою, яка спрямована на збереження робочих місць і стабільності підприємства у складний час.
Більш детально про режим неповного робочого часу можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


