Відмова працівника: дії з повідомленням у ДФС та законодавство
Подайте «скасовуюче» повідомлення лише щодо працівника, який відмовився від роботи.
Вам не обов'язково подавати повідомлення про прийняття на роботу типу «скасовуюче» на всіх 11 працівників і «початкове» щодо 10 з них, яких Ви одночасно прийняли на роботу та подали до ДПС повідомлення про їх прийняття – Ви можете подати «скасовуюче» повідомлення лише щодо одного працівника, який відмовився від роботи, тож спробуйте зробити таким чином.
Також останнім часом через технічні причини від ДПС не приходить квитанція № 2 – за таких обставин Вам нічого робити не потрібно, якщо прийшла квитанція № 1, то повідомлення вже вважається прийнятим.
Якщо ж у ДПС не прийматиметься «скасовуюче» повідомлення навіть щодо одного працівника (не буде навіть квитанції № 1), то потрібно буде звернутися до їх програмно-технічної підтримки (на порталі ДПС вказано такий її номер: 0-800-501-007).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Де правильно зберігати документи первинного медичного огляду
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Оформлення строкового трудового договору після випробувального терміну
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
