Оплата лікарняних зовнішнім сумісникам: правила та законодавство України

Яким наказом директор може прийняти рішення щодо оплати днів тимчасової непрацездатності зовнішньому суміснику за рахунок ПФ коли є електронний листок непрацездатності ? Та який Закон України треба прописати в такому наказі ? Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.05.2025 | 15:27

Очікує відповідь

Якщо е-лікарняні розглядає директор і рішення про призначення соціальних виплат оформлює наказом, то процедура призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності для сумісників така ж, як і для основних працівників з 04.04.2025.

В протоколі підставу не зазначаємо, але керуємось ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Нагадаємо, що страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абзацом третім частини третьої статті 36 цього Закону ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1375 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Ольга Іванівна

15.05.2026 | 16:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано