Прийом паперового лікарняного при проблемах з електронною базою
Так, паперовий листок непрацездатності можете прийняти.
На період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування дозволено виписувати паперові листки непрацездатності (п. 6 Наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066, далі – наказ № 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text)
За зазначених у п. 8-1 наказу № 1066 випадках паперовий ЛН може бути виписаний на продовження електронного ЛН. В такому разі в паперовому ЛН зазначається номер електронного ЛН, який продовжується (лист ПФУ від 29.01.2024 № 2800-030401-8/5715).
Наказом № 1066 передбачено випадки, за яких оформлюють паперові ЛН, серед яких:
- сплив строку (7 днів), протягом якого лікар може внести зміни до лікарняного в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу лікарняного приймає ЛКК закладу охорони здоров’я або керівник закладу;
- усиновлення дитини упродовж двох місяців з дати народження, зазначеного в свідоцтві про народження. Листок непрацездатності видають на підставі рішення суду про усиновлення та свідоцтва про народження;
- виникнення технічних проблем передачі даних між ЕРЛН та ЕСОЗ (більше 7 днів з дати з створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність – до усунення таких помилок);
- припинення доступу користувачів до центральної бази даних ЕСОЗ внаслідок воєнного стану;
- порушення строків звернення пацієнта для лікарняного, якщо це порушення сталося внаслідок дії обставин непереборної сили за умови, що на дату звернення пацієнт залишається непрацездатним. У такому випадку рішення про видачу продовження лікарняного приймає ЛКК або керівник закладу охорони здоров’я
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

