Відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n578 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Отже, якщо в трудовій книжці міститься запис про роботу неповнолітньої (14 років) то відповідно до діючого станом на 1994 рік законодавства ця особа мала право на роботу.

Щодо зарахування стажу для лікарняного:

За загальним визначенням страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (на випадок безробіття, пенсійному страхуванню) та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску.

Поняття страхового стажу з’явилось в 2000 році.

На розмір лікарняних впливає загальний страховий стаж і стаж за останні 12 місяців.

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:

- 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
- 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
- 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
- 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 ).
Інформація про страховий стаж міститься в Реєстрі застрахованих осіб.

Пропонуємо детально ознайомитися зі статтею "Страховий стаж" за посиланням https://7eminar.ua/news/3390-straxovii-staz

Раді допомогти, звертайтесь ще!