Прийняття на роботу директора за сумісництвом: чи подавати повідомлення
Так, потрібно.
За Ваших обставин повідомлення про прийняття на роботу потрібно буде подати, оскільки процедура звільнення проводиться й матиме місце повторне прийняття на роботу. Згідно ж з постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text) повідомленням про прийняття на роботу керівника підприємства є відомості, отримані органами ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. Оскільки у Вашому випадку, як Ви правильно зазначили, ДПС відомості з ЄДР не отримає, то потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу (вказавши категорію 2 (за сумісництвом)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



