Алгоритм звільнення працівника за порушення дисципліни на виробництві
Звільнення можливе у разі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення ( п. 3 ст. 40 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231).
Більш докладно про звільнення працівника за п. 3 ст. 40 КЗпП можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/2282-zvilnennya-cerez-sistematicne-nevikonannya-obovyazkiv-abo-trudovoyi-disciplini-pravila-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

