Звіряння даних військового обліку: паперові документи чи ДІЯ
На сьогодні документи в застосунку Дія — це цифрові аналоги паперових документів. Вони мають таку саму юридичну силу, як і паперові документи, тому й називаються цифровими. Відповідно, копії цифрових документів — це підписані та зашифровані файли у форматі pdf з даними користувача, які формуються з даних державних реєстрів та надсилаються через застосунок Дія. Такими документами є:
- ID-картка.
- Закордонний паспорт.
- Посвідчення водія.
- Довідка ВПО.
- Карточка платника податків (РНОКПП).
- Свідоцтво про народження.
- Пенсійне посвідчення.
- Студентський квиток.
- Техпаспорт.
- Документи про освіту.
Також , на сьогодні є дві форми військово-облікового документа працівника (паперова і електронна), які мають однакову юридичну силу. (Пункт 9 Порядку № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text ) Тобто, електронний військово-обліковий документ з QR-кодом (у тому числі роздрукований), придатний для зчитування та паперовий ВОД встановленої форми мають однакову юридичну силу.
Тому вимагати у працівника паперові документи не маєте підстав.
На допомоггу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/2193-zapovnennya-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-yakshho-je-tilki-elektronnii-viiskovii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Дії керівника підприємства після отримання повістки для співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може працівник просити простій при відмові працювати
Консультація щодо виконання військового обліку та мінімізації ризиків підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність зазначення періоду роботи для відпустки сторожа у наказі
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може комісія соціального страхування продовжувати виплату лікарняних
Відповідь АІ схвалено експертом


