Заповнення списків персонального військового обліку, якщо є тільки електронний військово-обліковий документ
Усе більше запитань доводиться чути про заповнення Списків персонального військового обліку (додаток 5) у разі подання електронного військово облікового документа. Нагадуємо про нюанси ведення таких списків та шукаємо шляхи для їх заповнення
Вимоги щодо ведення списків
Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487) Списки персонального військового обліку (додаток 5) складаються окремо за такими групами:
- перша – список персонального військового обліку військовозобов'язаних (резервістів) офіцерського складу;
- друга – список персонального військового обліку військовозобов'язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
- третя – список персонального військового обліку військовозобов'язаних та резервістів з числа жінок;
- четверта – список персонального військового обліку призовників.
Належність до категорії обліку
В першу чергу, необхідно визначити до якої групи списків відноситься особа. Інформація зазначається як в паперових, так і в електронних документах. Відповідно до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 (далі – Порядок № 559), дані про належність до військового обов’язку (призовник, військовозобов’язаний, резервіст) містяться у графі 1 паперової форми військово-облікового документа. В електронній формі – пункт 11 «відомості про виконання військового обов’язку (категорія обліку)».
Заповнення списків
Склад, звання, ВОС
Згідно з Порядком № 559, у паперових ВОД зазначають:
- у графі 3 для військовозобов’язаних та резервістів – склад відповідно до положень ст. 5 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок та військову службу» (далі – Закон про військову службу) (рядовий, сержантський і старшинський, офіцерський);
- у графі 4 для військовозобов’язаних та резервістів – військове звання;
- у графі 5 цифрами – військово-облікова спеціальність, визначена громадянину відповідно до переліків, які затверджені Міноборони.
В електронних ВОД зазначають:
- 9 пункт – військове звання (для військовозобов’язаних та резервістів);
- 10 пункт – військово-облікова спеціальність;
- відомості про склад не містить.
У такому випадку, за наявності електронного ВОД, необхідно орієнтуватись на норми ст. 5 Закону про військову службу, де встановлюється склад військовослужбовців, резервістів і військовозобов’язаних, та відповідно до складу – військові звання.
Згідно з додатком 1 до Порядку № 1487, списки заповнюються наступним чином:
Відомості щодо рядових, сержантів та старшин:
- графа 2 (військове звання) – військове звання присвоєне військовозобов’язаному, резервісту під час проходження ним військової служби або перебування в запасі;
- графі 6 (військово-облікова спеціальність) – відповідне тризначне кодове (цифрове) позначення військово-облікова спеціальність (ВОС);
- графа 7 (склад, профіль підготовки – для офіцера) – належність військовозобов’язаного, резервіста до рядового, сержантського, старшинського складу.
Відомості щодо офіцерів:
- графа 2 (військове звання) – військове звання, присвоєне військовозобов’язаному, резервісту під час проходження ним військової служби або перебування в запасі;
- у графі 6 (військово-облікова спеціальність) – відповідне шестизначне цифрове позначення військово-облікової спеціальності;
- у графі 7 (склад, профіль підготовки – для офіцерів) – профіль підготовки (командний, інженерний, технічний, юридичний, медичний, ветеринарний) згідно із записами у військово – обліковому документі.
В новій формі ВОД відомості про профіль підготовки відсутні. Тому, орієнтуватися потрібно на розділ 1 Переліку військово-облікових спеціальностей осіб офіцерського складу, затвердженого наказом МОУ від 01.08.2023 № 444 (далі – Перелік № 444), в якому затверджені військово – облікові спеціальності (ВОС) осіб офіцерського складу та за яким може бути присвоєно первинне військове звання молодшого лейтенанта запасу. ВОС мають шестизначне цифрове позначення (код). Перші дві цифри є кодом групи, до якої входить ВОС, чотири наступні цифри – спеціальність у групі.
За Переліком № 444, ВОС класифікуються за характером службової діяльності осіб офіцерського складу і поділяються на спеціальності:
- командного профілю (групи 01–39);
- інженерного і технічного профілю (групи 41–70);
- юридичного профілю (група 85);
- медичного профілю (група 90);
- ветеринарного профілю (група 99).
Номер ВОД, категорія запасу, розряд
Згідно з Порядком № 559, номер ВОД відповідає окремому номеру запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (реєстр Оберіг). ВОД в електронній формі теж містить цей номер – пункт 6 «окремий номер запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів».
Отже, згідно з Порядком № 1487, далі в списках для рядових, сержантів та старшин зазначають:
- У графі 5 – реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, реєстраційний номер облікової картки платника податків (21 цифра номера та через похилу риску вписується ідентифікаційний код).
- у графі 8 – категорія запасу військовозобов’язаного з урахуванням досвіду військової служби (перша, друга) згідно із записом у ВОД, а також серія та номер військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (за новою формою вписуємо номер ВОД з 21 цифри). Також, у новій формі ВОД не зазначають категорію. Отже, орієнтуємося на ст.27 Закону про військову службу:
- до запасу першої категорії належать військовозобов’язані, які проходили військову службу та здобули під час її проходження ВОС;
- до запасу другої категорії належать військовозобов’язані, які не здобули ВОС під час проходження військової служби або не проходили військової служби.
- У графі 15 – у разі проходження військової служби зазначають вид та загальний період її проходження, а також вид та період проходження зборів (паперова форма). Якщо громадянин не проходив військову службу або збори, роблять запис «Не проходив». ВОД в електронній формі не містить відомостей про (не)проходження військової служби.
В списках для офіцерів зазначають:
- у графі 8 – розряд запасу згідно із записом у військовому квитку офіцера запасу, а також серія та номер військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (за новою формою вписуємо номер ВОД з 21 цифри).
У новій формі ВОД не зазначають розряд. Тому орієнтир ст. 28 Закону про військову службу, а саме, особи офіцерського складу, які перебувають у запасі, поділяються на розряди за віком:
- перший розряд: молодший офіцерський склад – до 45 років; старший офіцерський склад – майор (капітан 3 рангу), підполковник (капітан 2 рангу) – до 50 років; полковник (капітан 1 рангу) – до 55 років; вищий офіцерський склад – до 60 років;
- другий розряд: молодший та старший офіцерський склад – до 60 років; вищий офіцерський склад – до 65 років.
Придатність до служби
Згідно з Порядком № 1487, в списках для рядових, сержантів та старшин зазначається:
- у графі 15 – висновок військово-лікарської комісії, графа і пункт відповідного наказу.
Нова форма ВОД не містить графу та пункт відповідного наказу. Тому, відповідно до додатка 1 до Порядку № 559:
- у графі 6 – зазначають назву останньої військово – лікарської комісії, яку проходив громадянин, її дата та прийняте рішення. ВОД в електронній формі, відповідно до Порядку № 559, містить такі відомості в п. 7 «відомість про результат медичних оглядів, що проводились з метою визначення придатності до виконання військового обов’язку.
Перебування на ВО
Згідно з додатком 5 до Порядку № 1487 зазначаємо ТЦК, де громадянин перебуває на військовому обліку:
- у графі 13 – зазначаються найменування районного, міського територіального центру або його відділу за місцем перебування на військовому обліку громадянина. ВОД в електронній формі містить такі відомості в п. 12 «відомості про військовий облік (вид обліку та територіальний центр, в якому перебуває на обліку громадянин).
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Списки персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок
Списки персонального військового обліку призовників (додаток 5)
Брошури та чеклісти:
Працівник з інвалідністю хоче перейти на неповний день: чи обов’язково писати заяву за 2 тижні
Працівнику встановлено інвалідність. Він просить перевести його на неповну зайнятість з 10.08.2026. Нам потрібен працівник на повний робочий день. Чи повинен працівник попередити про таке переведення за 2 тижні? Чи можемо ми його не з 10.08.2026, як він просить, а з 01.09.2026?

Відстрочка для осіб з інвалідністю не продовжилася у «Резерв+»: можливі причини
Окремі особи з інвалідністю повідомляють, що в застосунку «Резерв+» зникла або автоматично не продовжилася відстрочка. Попередньо проблему пов’язують із відсутністю чи некоректним відображенням даних про інвалідність у державних реєстрах. Народний депутат Олександр Федієнко у своєму телеграм каналі надав рекомендації щодо дій

Коли стаж для пенсії можна підтвердити показаннями свідків
Втрата трудової книжки чи інших документів не завжди означає, що підтвердити страховий стаж неможливо. Пенсійний фонд нагадав, у яких випадках це можна зробити за допомогою показань свідків та які умови для цього необхідно виконати

Хто така одинока мати: шпаргалка для кадровика
Час від часу виникають конфлікти між роботодавцем і працівницями, що вважають себе одинокими матерями і вимагають надання соцвідпустки на дітей чи дотримання інших гарантій, передбачених для такої категорії працівників. Розбираймося з цим статусом

Якщо не оцифрували трудову книжку до 10.06.2026: скани яких документів треба подати
Сканкопії трудової книжки можна додати на вебпортал ПФУ і після 10.06.2026. Причому для підтвердження окремих періодів роботи, навчання чи служби, окрім трудової книжки необхідно додатково завантажити інші документи. ПФУ уточнює перелік таких документів

Зарплатні вимоги для бронювання та критичності з 1 вересня 2026 року
З 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ від 30.05.2026 №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Аномальна спека: що повинен зробити роботодавець, якщо на термометрі +30
Літня спека становить небезпеку не лише для самопочуття, а й для безпеки праці. Роботодавці повинні вжити заходів, щоб зменшити ризик перегріву працівників, а самі працівники — дотримуватися простих правил, які допоможуть уникнути теплового удару

Відпустка без збереження зарплати: коли слід зменшувати щорічну відпустку
Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати 2 календарні дні у грудні 2025 року та 6 календарних днів у травні 2026 року. Робочий рік, за який надається щорічна відпустка – з 16.08.2025 по 15.08.2026. Який період (календарний чи робочій рік) перебування працівника у відпустці без збереження зарплати для нарахування кількості к. дн. щорічної відпустки береться до уваги. Чи вправі ми зменшити щорічну відпустку на 1 календарний день?

Сплата штрафу в «Резерв+» не гарантує, що повісток більше не буде
Сплата штрафу через «Резерв+» не означає, що військовозобов'язаний більше не отримуватиме повісток. У ТЦК роз'яснили, які наслідки має сплата штрафу та чому обов'язок виконувати вимоги військового обліку залишається чинним.

Автоматичне продовження відстрочок від мобілізації: як це відбувається з 02.08.2026
В Україні розпочалося чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації. Якщо підстава для відстрочки зберігається та підтверджується в державних реєстрах, строк продовжать без подання заяви. Розповідаємо, кого це стосується та що робити, якщо відстрочка не оновилася автоматично

Працівникам дозволять зупиняти роботу через борги із зарплати – законопроєкт № 9510
Працівники можуть отримати право тимчасово припиняти роботу через затримку зарплати, а роботодавці – нові обов'язки щодо сплати пені та гарантій працівникам. Законопроєкт №9510, який готується до другого читання, пропонує суттєво посилити відповідальність за заборгованість із заробітної плати та змінити правила захисту трудових прав у разі неплатоспроможності роботодавця. У статті розглянемо, які саме нововведення передбачає законопроєкт і коли вони можуть запрацювати

Військовозобов'язаний змінив адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання: зразок повідомлення про зміну облікових даних до 5 серпня
Зміна адреси проживання призовника, військовозобов’язаного чи резервіста зобов’язує роботодавця повідомити відповідний ТЦК і СП про такі зміни. Якщо зміни відбулися у липні 2026 року, повідомлення за додатком 4 до Порядку № 1487 необхідно подати не пізніше 05 серпня 2026 року.

«Резерв+» не працює, відстрочку підтвердити не можна
У застосунку для призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Резерв+» стався збій. Технічні проблеми фіксують локально, зокрема у Львові. Також повідомляється що багато хто не зміг оновити відомості у «Резерв+» через технічні негаразди, а відповідно не оновилася інформація про відстрочки

Які періоди бездіяльності позначають в Табелі позначкою «НЗ»
Позначка «НЗ» у табелі обліку робочого часу використовується не в кожному випадку відсутності працівника. Держпраці роз'яснила, коли її слід застосовувати, які документи варто оформити роботодавцю та чому важливо своєчасно з'ясувати причину неявки

Індексація зарплати у липні – серпні 2026
Час нараховувати та виплачувати зарплату за липень 2026 року. І в цей час звісно згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у липні та серпні в порівнянні із червнем із нашої таблиці

Про зміни у відстрочках, оновлення в «Оберіг», лікарняний і квоту 4%, скани з 02.08, роздруківки на 31.07, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору







