
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У законопроєкті про Держбюджет-2026 закладено новий підхід до індексації зарплат та грошових доходів населення. «Базовим» місяцем стане січень 2026 року, а суми індексації з грудня 2025-го не збережуться. Деталі – тут.
В Україні діють дві форми військово-облікового документа – електронна та паперова, і обидві мають однакову юридичну силу. Однак є важлива умова, яка визначає дійсність ВОД. А ви знаєте, яка саме?
Щороку до 25 січня відповідальному за ведення військового обліку потрібно провести аудит списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку, роздрукувати, підписати і зареєструвати їх, а також забезпечити зберігання. Зробити це швидко і не припуститися помилок допоможе стаття.
З 01.01.2026 запрацюють оновлені правила визначення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. На роботодавців очікують нові норми, вимоги до умов праці та зарплат, а також посилення контролю з боку Держпраці. Чи варто чекати на перевірки вже у 2026 році та які штрафи передбачені за порушення? Відповіді Держпраці – тут.
Уже цього четверга, 4 грудня 2025 року, відбудеться масштабна безкоштовна онлайн-подія для всіх кадровиків – Великий Кадровий Семінар, де Ви дізнаєтеся:
• Як правильно оновити штатний розпис?
• Як підвищити або зменшити зарплату законно?
• Чи погоджувати графік відпусток з профспілкою?
• Чи втрачається стаж, якщо не оцифровано трудову?
• Чи є штраф за не звіряння списків?
• Які документи з ВО підготувати до закриття 2025 року?
• Чи треба проходити ВЛК щороку?
• Чому вже перевіряють сертифікати з підвищення кваліфікації та чи можуть штрафувати за їх відсутність?
📩 Реєструйтеся просто зараз та забирайте миттєвий подарунок – Універсальний помічник «Графік відпусток та штатний розпис – 2026: обов’язковість, поради та готові зразки».
Море корисних інсайтів, приємних емоцій та розіграш цінних призів гарантовано! Не пропустіть 👇
Офіційно відсканувати чи оцифрувати паперові трудові книжки треба до 10.06.2026. Водночас наприкінці листопада з’явився законопроєкт, яким пропонується відтермінувати граничну дату. Що відомо станом на сьогодні? Розглядаємо перспективи.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Якщо когось з військовозобов’язаних працівників на ВЛК визнають непридатними й виключать з обліку, яким чином визначити, кому анулювати бронь для збереження квоти на 50%? Це може директор прийняти таке рішення на власний розсуд?»
Відповідь – тут.
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: додаток 1 до ТЦК; супровідний лист щодо медоглядів працівників у 2026 році; акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК; наказ про придбання та видачу новорічних подарунків; посадова інструкція діловода.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Завантажити документи можна тут.
• Звіт з праці 1-ПВ (місячна): як заповнити та подати
• Відпустка за роботу на комп'ютері: заява + наказ
• Відпрацювання 2 тижнів при звільненні за угодою сторін
• Нумерація наказів з 01.01.2026
• Як поділити щорічну відпустку без порушень
• Передали сканкопії трудових: чи треба оцифровувати
• Коли призупинення трудового договору заборонене
• Посадова інструкція: що врахувати вже зараз
• ПФУ досі приймає старі форми заяв-розрахунків
• Хто зі студентів втратить право на відстрочку
• Чоловіки до 23 років: чи показувати ВОД на кордоні
• Як оформити е-підпис за кордоном без доступу до «Дії»
• Як не втратити зв’язок під час знеструмлення
😱 О, ні! Святий Миколай загубив подарунки! Допоможіть зібрати та отримайте цінні матеріали від kadroland. У передсвяткові дні кожному з нас хочеться трохи тепла, легкості та свята. Саме тому ми підготували для Вас особливу новорічну активність.
Кожен подарунок у грі – це перевірений, актуальний контент від експертів kadroland:
✅ відеозаписи ефірів з останньою інформацією;
✅ готові шаблони та чекліст;
✅ практичні курси з покроковими інструкціями;
✅ бланки документів, затверджені законодавством.
🎄 Запрошуємо Вас до гри!
Ваша суперздібна Редакція
З 9 жовтня 2026 року звільнитися з роботи на тимчасово окупованій території або в районі активних бойових дій можна через застосунок «Дія». Хто може скористатися послугою «Обрій. Робота», як подати заяву, скільки чекати на її опрацювання та з якого дня припиняються трудові відносини – пояснюємо покроково

МВС оприлюднило методичні матеріали для розрахунку вибухового навантаження під час проєктування укриттів. Документ допоможе оцінити вплив повітряної ударної хвилі та врахувати його під час облаштування безпечного простору для працівників

Питання звільнення військовослужбовців, які тривалий час перебувають на службі, опрацьовують Міноборони та профільний комітет Верховної Ради. Народний депутат Федір Веніславський заявив, що рішення можуть з’явитися в короткостроковій перспективі

Звільненим із полону українським військовим скоротили строк проходження ВЛК: замість загального строку, який міг становити до чотирьох місяців від початку лікування, встановлено вимогу провести огляд не пізніше ніж через 30 днів після репатріації

Переведення обліку трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну не позбавило роботодавця обов’язку на прохання працівників вносити записи в паперову трудову книжку. А ось чи є обов’язок вносити запис про навчання? Якщо так, то хто має вносити такий запис і що саме треба записувати? Про це — у статті

Для отримання кваліфікованих електронних довірчих послуг у ДПС працівникам органів влади, органів місцевого самоврядування та підприємств державної форми власності потрібно підготувати визначений пакет документів. ДПС пояснила, які документи подавати, як засвідчувати копії та коли реєстраційна картка не потрібна

Закон передбачає: якщо звернутися за призначенням пенсії протягом трьох місяців після досягнення пенсійного віку, її призначать із наступного дня після досягнення такого віку. Данило Гетманцев пояснив, чому людям, які набувають права на пенсію наприкінці 2026 року, варто врахувати це правило перед поданням заяви на призначення пенсії

З 22:00 23.10.2026 до 08:00 26.10.2026 ДП «НАІС» буде проводити планові технічні роботи з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. Тому, у вказаний період робота реєстрів буде недоступною

На роботу оформлені працівники ще у квітні. При поданні на порталі ПФУ XML-файлу виникає помилка: «Вже існує звернення в роботі, подати нове звернення можна після виконання існуючого!». Це триває з квітня. Що робити?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16164, який пропонує спростити зняття з обліку транспортних засобів і техніки підприємств, залучених під час мобілізації та знищених, втрачених або пошкоджених без можливості економічно доцільного відновлення. Також документ передбачає умови повернення власникам транспорту, який більше не потрібен військовим формуванням

Набрання чинності новим законом не означає автоматичного переоформлення документів для внутрішньо переміщених осіб. У Мінсоцполітики повідомили, що раніше видані довідки залишатимуться чинними, а перехід до нової системи обліку відбуватиметься поетапно

У мережі поширюють шаблони заяв, які нібито дозволяють відмовитися від статусу військовозобов’язаного. Один із чоловіків скористався таким підходом, але згодом отримав повістку й звернувся до суду. Чи має нотаріальне засвідчення такої заяви юридичні наслідки?

Звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію здійснюється відповідно до ст. 38 КЗпП України без обов’язкового двотижневого строку попередження. Розглянемо порядок оформлення заяви працівника та наказу про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію.

Понад 30 військовозобов’язаних на Полтавщині втратили відстрочки, оформлені на підставі документів про інвалідність або необхідність догляду за родичами. Під час перевірки з’ясувалося, що відповідні медичні документи могли не видавати уповноважені установи

Чи можу я прийняти працівника на роботу, якщо він відмовляється написати автобіографію? Його відповідь така: надаються копії документів, заповнюється особовий листок з обліку кадрів, надається копія трудової книжки. Тобто вся потрібна інформація надана. Як я маю діяти?

Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави через можливе посилення обмежень у процедурі бронювання працівників. Бізнес попереджає про ризики втрати фахівців, перебоїв у виробництві та скорочення податкових надходжень і закликає не змінювати правила без попереднього обговорення
