зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Найгостріші виклики військового обліку – 2027

Нові обмеження бронювання у жовтні можуть вдарити по бізнесу: названо 4 ризики

Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави через можливе посилення обмежень у процедурі бронювання працівників. Бізнес попереджає про ризики втрати фахівців, перебоїв у виробництві та скорочення податкових надходжень і закликає не змінювати правила без попереднього обговорення

1

221

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


В офіційному листі Європейської Бізнес Асоціація (далі – ЄБА) до Президента, Прем’єр-міністра, міністра економіки та довкілля й міністра оборони України йдеться про ризики можливого посилення обмежень у процедурі бронювання працівників.

Забезпечення обороноздатності держави є безумовним пріоритетом. Водночас податкові надходження від підприємств є одним із ключових джерел фінансування сектору безпеки й оборони. Тому бізнес-спільнота наголошує на необхідності збереження балансу між потребами національної безпеки та стійкістю економіки.

ЄБА також звернула увагу, що компанії нещодавно пройшли складну процедуру повторного підтвердження статусу критично важливих за оновленими вимогами, а частина підприємств збільшила офіційний рівень зарплат, щоб відповідати встановленим критеріям.

Запровадження чергових змін без належного обговорення створюватиме додаткове регуляторне навантаження та знижуватиме передбачуваність державної політики

За оцінками представників бізнесу, посилення обмежень може призвести до:


  1. втрати ключових фахівців;
  2. порушення виробничих процесів і ланцюгів постачання;
  3. скорочення податкових надходжень;
  4. зниження спроможностей оборонно-промислового комплексу.

Зважаючи на це, ЄБА закликає державу забезпечити передбачуваність політики у сфері бронювання, не запроваджувати суттєвих змін без попереднього діалогу з бізнесом та оцінки їхніх можливих наслідків.


Серед ключових пропозицій:


  1. залучення бізнес-спільноти до підготовки рішень;
  2. запровадження прозорого механізму розгляду звернень підприємств;
  3. збалансоване представництво органів сектору безпеки й оборони та профільних міністерств у процесі ухвалення рішень;
  4. забезпечення рівних умов для сумлінних роботодавців без надмірного адміністративного навантаження і бюрократизації.


ЄБА готова долучитися до напрацювання виважених рішень, які враховуватимуть потреби національної безпеки та сприятимуть збереженню економічної стабільності України.


Джерело: ЄБА


Читайте більше:


Бронювання працівників: що змінилося в урядових пропозиціях станом на 19 жовтня

Зміни до правил бронювання вже цього тижня: які підприємства опиняться під пильнішою увагою уряду

100% бронювання працівників переглянуть через зловживання: що заявив Прем’єр

Зміни в бронюванні працівників: чим це загрожує критично важливим підприємствам

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

221

2

41

1

46

1

59

24

47175

10

4525

1

155

1

519

1

5894

3

8521

3

13166

1

74

6

723

2

2121

5

4191

2

6326

4

433

4

2344

4

169

2

4919