Чи можливо надати дні відпочинку за донацію крові
Працівник приніс довідки №435/о , що здавав кров. Це було в січні, лютому . Увільнення у нього не було. Були робочі дні.
Зараз хоче використати інші дні відпочинку за донацію крові.
1) Чи можна надавати, якщо ми його не увільняли тоді?
2) Чи можна ці дні надавати, коли працівник хоче, а не разом із додатковою чи щорічною відпусткою?
1. Ні, не можна.
Відповідно до статті 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», працівник, який здійснив донацію крові, має право на додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Цей день може бути використаний одразу після донації або приєднаний до щорічної відпустки за бажанням працівника. Однак, для реалізації цього права, працівник повинен попередньо повідомити роботодавця про намір здати кров шляхом подання заяви не пізніше ніж за один робочий день до дня донації. У випадку, якщо працівник не повідомив роботодавця заздалегідь, право на додатковий день відпочинку не надається. Відповідно до законодавства, у такому випадку працівник не має права на додатковий день відпочинку.
2. Ні. Дні відпочинку надаються або одразу після донації, або приєднуються до щорічної відпустки.
Більш докладно в статті "Як увільняти донора і надавати день відпочинку" https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
Чи мають право лікарі на додаткову відпустку за особливі умови
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
Доплата працівнику за збільшену навантаженість після звільнення електрика
Як правильно назвати посаду керівника кол-центру в Україні
Чи потрібно додавати скан-копії документів до супровідного листа
Скорочення штату працівників закладу освіти під час війни
