Чи можлива відпустка без збереження на 90 днів під час війни
Рекомендуємо подавати заяву та оформлювати наказ на кожен період продовження воєнного стан, максимально саме до дати продовження дії воєнного стану.
1. Адже в преамбулі наказу Ви вказуєте на підставі чого надана відпустка, а саме Укази Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», які, як правило, продовжують воєнний стан на 90 календарних днів, відповідно і відпустка надається в межах цього продовження.
2. Також у наказах про відпустки без збереження зарплати вказують конкретну їх тривалість.
- Типова форма № П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки» (наказ Держкомстату України від 05.12.2008 № 489) містить інформацію про початок,закінчення та кількість днів відпустки.
- Якщо складаєте наказ за формою, відмінною від типової, то слід зазначати всі показники, передбачені типовою формою.
- Розділ V «Відпустки» типової форми № П-2 (Особова картка) передбачає вказувати дати початку та закінчення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

