Необхідність спецперевірки держслужбовця при реорганізації органу правонаступника

Можливо ще раз повернутися до мого питання? мабуть не зовсім точно прочитали. я зазначила, що спецперевірка не проводилася! отже, 10.01.2022 держслужбовця категорії "в" у порядку просування (за результатами конкурсу) було призначено на посаду державної служби категорії "б". відповідно до абз. 5 част. 1 ст 56 зу "про запобігання корупції" та пп.3 п. 2 постанови кму від 25.03.2015 № 171, (в редакції постанови № 1083)спецперевірка щодо цієї особи не проводилася. чи треба проводити щодо цього держслужбовця спецперевірку якщо цю особу буде переведено до іншого органу-правонаступника (у зв'язку із реорганізацією шляхом приєднання)?

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.06.2025 | 20:19

Очікує відповідь

Ні, спецперевірку і в цій ситуації проводити не потрібно.

Спеціальна перевірка не проводиться щодо претендентів, які перебувають на посадах в державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування та призначаються в порядку переведення чи просування по службі на посади в межах того ж органу або призначаються в порядку переведення на посади в інших державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування (п. 3 ч. 1 ст. 56 ЗУ «Про запобігання корупції»). Аналогічна норма продубльована і в п. 1 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/171-2015-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВЛ

Левченко Вікторія Анатоліївна

07.05.2026 | 14:45

Звільнення

Відповідь надано