Чи може директор самостійно змінювати штатний розпис підприємства
Якщо мова йде про директора закладу охорони здоров’я (ЗОЗ), то порядок внесення змін до штатного розпису також залежить від:
форми власності закладу (комунальний, державний, приватний),
статуту ЗОЗ,
та наявності делегованих повноважень від засновника.
Директор має право:
ініціювати зміни до штатного розпису;
внести нову посаду в межах затвердженого фінансового плану або кошторису, якщо є статус некомерційного підприємства (КНП), і такі повноваження передбачені у статуті;
затверджувати/погоджувати штатний розпис самостійно, якщо це прямо прописано в статуті та фінансування не потребує додаткових бюджетних коштів.
Директор не має права самостійно:
вводити посаду, якщо:
це бюджетна установа без права розпоряджатися коштами самостійно;
фінансування такої посади виходить за межі затвердженого кошторису;
повноваження затверджувати штатний розпис не делеговані засновником.
Якщо КНП – автономія ширша:
Заклади, що перетворені на КНП, часто мають у статуті норму на зразок:
“Директор самостійно затверджує структуру та штатний розпис підприємства в межах коштів, передбачених фінансовим планом”.У цьому разі директор може вводити нові посади самостійно, без сесії або погодження з управлінням охорони здоров’я.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


