Так, має право. Заборонено працювати за сумісництвом посадовим особам місцевого самоврядування та державним службовцям (ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції»).

Якщо ж йдеться про державну чи комунальну установу чи приватне підприємство, працівник може працювати на умовах повної зайнятості і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!