МБ

Близнюк Марина В'ячеславівна

06.06.2025 | 15:39

Відповідь надано

Вибір тривалості робочого дня для дистанційних студентів-працівників

Доброго дня! Розглядаємо питання прийому на роботу студентів, які навчаються дистанційно/за вільним графіком. З якою тривалістю робочого дня варто приймати таких працівників: можемо прийняти на повний робочий час 8 годин, чи краще орієнтуватися та неповний робочий час як із студентами, які навчаються на денній очной формі?

НК

Надія, консультант

експерт

09.06.2025 | 01:35

Очікує відповідь

Так, ви можете прийняти студентів на повний 8 годинний робочий час, якщо вони повнолітні.

Мінсоцполітики у листі від 25.07.2014 р. №301/13/116-14 зазначило, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами вишів роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому підприємство має право приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Оформлення трудових відносин зі студентом денного (очного) відділення вишу, як і з будь-яким іншим працівником, здійснюється за нормами трудового законодавства.

При прийнятті на роботу зазначеної категорії працівників слід ураховувати, що статтею 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 передбачено встановлення скороченої тривалості робочого часу (36 годин на тиждень) для працівників, у тому числі студентів, віком від 16 до 18 років, а також зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці. неповнолітнім забороняється праця у шкідливих і небезпечних умовах.умовах

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Nataliya

02.07.2026 | 17:10

Військовий облік

Відповідь надано

Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора

Добрий день! Директора прийняли на роботу 2007 року як генерального директора. У 2019 року перейменували посаду на Директора. У списках на звірку який наказ вказувати : на прийняття чи на перейменування посади…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.07.2026 | 21:12

Вказуєте Фактичну на даний час посаду директора, але вказуєте наказ про призначення 2007 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Марта Мош

02.07.2026 | 16:24

Військовий облік

Відповідь надано

Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста

Доброго дня! Наш працівник мав відстрочку від мобілізації до 30.06.26 у зв'язку із навчанням у медичному ВУЗІ. Вчора 01.07.26 я сформувала витяг з реєстру військовозобов'язаних у ДІЇ, у списку даний працівник вже числився, як військовозобов'язаний без бронювання. Я подала його…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.07.2026 | 22:12

Ні, змінити статус резервіста на військовозобов'язаного лише з метою бронювання не можна.

Статус резервіста не змінюється за бажанням особи або…Ще

K.lvbkf

02.07.2026 | 16:14

Кадровий облік

Відповідь надано

Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників

Вітаю! На якій підставі визначається місце роботи працівника: основне чи за зовнішнім сумісництвом?
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 18:37

Основне робоче місце чи робота за сумісництвом визначаємо на підставі заяви працівника при прийнятті на роботу.

Основне місце роботи - місце роботи, де…Ще

ТЕ

Тетяна

02.07.2026 | 16:03

Військовий облік

Відповідь надано

Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві

Доброго дня! Працівник підприємства 31.03.2022 року написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану і пропав. Через друзів, знайомих інші працівники дізналися, що його мобілізовано. Зв'язок з родичами відсутній. Підприємство не має ніяких…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.07.2026 | 22:19

Спробуйте його ззнайти. Спочатку зайдіть в кабінет ПФУ і зробіть по цьому працівнику витяг з ЕТК, там ви повинні побачити до якої ВЧ він зарахован і вже…Ще

ОЛ

Оля

02.07.2026 | 16:02

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством

Доброго дня. Ми є органом місцевого самоврядування. Цікавить таке: наші працівники мають щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.д. та додаткову за вислугу років по тривалості залежно від стажу (від 5 до 15 днів). Згідно закону щорічну відпустку можна поділити на частини, за…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 18:30

Можна надати неподільну частину щорічної додаткової відпустки за стаж служби в ОМС, а всі інші дні ділити на будь-які частини.

Щорічну відпустку на прохання…Ще

ТО

ТОВ "АГРОЛОГІСТИКА УКРАЇНА"

02.07.2026 | 15:38

Військовий облік

Відповідь надано

Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника

Як правильно заповнити гр. 18 додатку 5 Порядку 1487 після змін з 27.06.26 у разі звільнення працівника…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.07.2026 | 21:03

З 27.06.2026 року змінився порядок заповнення Списку, а саме було уточнено які позначки та в яких випадках необхідно заносити графу 18 та уточнено примітку…Ще

НА

Наталія

02.07.2026 | 15:24

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Вітаю! 1. Після змін 24.12.2023 щодо щорічних відпусток, якщо педагог іде у щорічну відпустку на 56 днів (наприклад 2025 рік ), але на початку 2026 року взяв 4 дні без збереження відпустку за сімейними обставинами, чи можу я його відправити влітку (наприклад з 05.07.2026) у…

АК

Анна, консультант

експерт

02.07.2026 | 21:57

Ні.Тут буде не повна відпустка. Чотири дві відпустки без збереження з/п вже вплинуть на загальну кількість. В загальній кількості після відрахунку 4 має…Ще

ЖА

Жанна

02.07.2026 | 15:07

Військовий облік

Відповідь надано

Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати

Вітаю!
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.07.2026 | 22:01

Які документи повинні бути розміщені на видному місці крім Правил військового обліку, рекомендується розміщувати наступні нормативні акти чи витяги з них:

Ко…Ще

СВ

Світлана

02.07.2026 | 14:58

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ