Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Звільнення та повторне прийняття працівника: можливі правові нюанси
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МЮ
Марина Юріївна
09.06.2025 | 11:36
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення та повторне прийняття працівника: можливі правові нюанси

Чи не буде вважатись порушенням, якщо звільнити працівника (зовнішній сумісник) з роботи, а на наступний день прийняти цього ж працівника і на ту саму посаду?
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2025 | 13:38
Очікує відповідь

Звільнення сумісника з роботи, а наступного дня прийняття на ту ж посаду, не є порушенням, але має бути оформлено як звільнення та прийняття на роботу. Якщо такий працівник з зовнішнього сумісника переходить на основне місце - алгоритм за посиалнням - https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti .


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія
30.06.2026 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку

Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 17:05

Представники ТЦК та СП здійснюють перевірку за переліком питань, передбачених п. 4 додатку 31 до Порядку 1487…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
30.06.2026 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами

Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…

27

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:18

Оновлювати Правила ВО на стенді не потрібно.

Детально в статті ( https://kadroland.com/news/10726-ci-onovlyuvati-pravila-vo-na-stendi-z-27062026 ).

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.06.2026 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:14

Так, повинні виплатити компенсацію за соціальну відпустку і за 2024 рік.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не…Ще

ТА
Таня
30.06.2026 | 13:58
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні

Чи маємо ми право надати працівнику відпустку 10 к.д щорічної основної відпустки (поза графіком) і виплатити компенсацію за невикористані 07 к.д дод відпустки, якщо період роботи 19.12.25-18.12.26…
1

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:58

Ні.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових…Ще

АН
Анна
30.06.2026 | 12:55
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника

Доброго ранку. Військовозобовязаний працює за зовнішнім сумісництвом, дає квоту на бронювання.
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:26

Якщо працівник отримав бронювання на іншому підприємстві то до квоти він вже не включається.

Критично важливі підприємства зобов’язані постійно…Ще

ІР
Ірина
30.06.2026 | 12:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис у трудовій: внески ФОП за себе та їх відображення

Доброго дня. Який запис в трудовій слід було робити ,якщо фоп платив внески за себе…

1

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:26

Ніякого.

ФОП це самозайнята особа. Трудова в даному випадку не ведеться. Адже ФОП не є найманим працівником.

…Ще

АЛ
Альона
30.06.2026 | 12:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховує Дія працівника, який не на військовому обліку

Добрий день. В витягу з Дії навпроти працвника пишеться: "не підлягає бронюванню" і "не перебуває на військовому обліку". Чи рахує Жія такого працівника в квоту для бронювання…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:50

Ні.


Адже, зазначена особа не є військовозобов`язаною.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валентина
30.06.2026 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати

Вітаю! Підкажіть будь ласка: приймаємо працівника: ВОД сформовано 30.06.26, в ньому зазначено уточнення даних 01.06.2026. Чи і уточнення даних теж має бути 30.06.2026? Згідно нових змін у законодавстві... Дякую…

32

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:56

Ні.

Адже, з 27.06.2026 при прийнятті працівника на роботу роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та…Ще

ІК
Калюжна Інна
30.06.2026 | 12:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила зберігання та реєстрації актів кадрового обліку працівників

Добрий день, як правильно зберігати і реєструвати акти про відсутність працівників на робочому місці, про відмову працівника від ознайомлення з наказом та інші акти з кадрового обліку. Це повинен бути один журнал обліку чи декілька, як зберігати ці акти: окрема справа чи…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:53

Для зберігання зазначених документів слід передбачити окрему справу.

У статті 403 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних…Ще

ОС
Остапенко Раїса Іванівна
30.06.2026 | 12:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення статусу добровольця у військовому обліку працівника

Як відображати у додатку 5 військовозобов'язаного працівника увільненого від роботи як добровольця ДФТГ? Чи буде помилкою у 18 стовпчику внести примітку "Доброволець, увільнений від роботи (дата увільнення)" за аналогом військовослужбовця чи краще залишити як звичайного…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:02

У графі 18 списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) зазначаємо дату та номер повідомлення, надісланого до відповідного ТЦК та…Ще

РО
Романна
30.06.2026 | 12:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Помилка в датах заяви про звільнення: як виправити

Добрий день, чи є помилкою дата у заяві про звільнення та дата написання такої заяви 29.06.2026 р., а не 29 червня 2026 року…

3

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:20

Ні.

Згідно з ДСТУ 4163:2020 дату оформлюють цифровим або словесно-цифровим способом.

У разі оформлення дати цифровим способом її елементи зазначають…Ще

ОК
Оксана
30.06.2026 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: адреса прописки і роботи

Доброго дня!
При прийнятті на роботу працівник в заяві вказує адресу прописки та адресу фактичного проживання однакову (наприклад Київ), але по факту працює у Полтаві (місце роботи). Чи буде порушенням, якщо в повідомленні до ТЦК адреса фактичного місця проживання буде…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:17

Відповідно до п. 4 Порядку декларування та реєстрації місця проживання, затвердженого постановою КМУ від 07.02.2022 №265 визначено, що особа може…Ще

ХР
Христина
30.06.2026 | 11:59
Відпустки
Відповідь надано

Використання відпусток без збереження під час воєнного стану

Добрий день, якщо директор у 2026 вже використав всі дозволені 30 к.д. відпустки без збереження зп за сімейними обставинами, чи може тепер він брати на 14 днів без збереження зп під час дії воєного стану, а потім через місяць взяти знову без збереження під час дії воєного стану…

2

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:13

Так.

Дану відпустку можна надати за згодою сторін понад норму визначену в ч.1 ст.26 Закону про відпустки. Є обов`язкова відпустка за сімейними обставинами…Ще

ХР
Христина
30.06.2026 | 11:55
Відпустки
Відповідь надано

Використання відпустки без збереження зарплати: обмеження та нюанси

Добрий день, якщо директор у 2026 вже використав всі дозволені 30 к.д. відпустки без збереження зп за сімей…

2

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:10

То надайте йому за згодою сторін.

Дану відпустку можна надати за згодою сторін однією визначеною заявою. Є обов`язкова відпустка за сімейними обставинами…Ще

IN
incognito
30.06.2026 | 11:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Внесення відділення протиповітряної оборони до штатного розкладу підприємства

Добрий день ! Скажіть, будь ласка, на базі нашого підприємства організовується група протиповітряної оборони. Чи можемо ми до штатного розкладу внести відділення протиповітряної оборони з посадами (стрілец, пілот і т.д.) Дякую…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 13:42

Ні, не можете.

Вносити посади «стрілець» чи «пілот ППО» до штатного розкладу цивільного підприємства категорично заборонено…Ще

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
30.06.2026 | 11:39
Звільнення
Відповідь надано

Етапи звільнення мобілізованого: компенсації та процедура оформлення питань

Вітаю)
ФОП закривається, хочемо звільнити мобілізованого, який зник безвісти (але це тільки на словах рідних, нічого давати вони не хочуть) за п.1, ст.40. Будемо робити повідомлення за 2 місяці про майбутнє звільнення, потім відправимо по пошті це повідомлення і в…

1

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:06

Мобілізованого працівника можна звільнити у разі закриття ФОП.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними військову службу, у т. ч. і за…Ще

ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
30.06.2026 | 11:30
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки військового обліку щодо надання оновлених даних резерву

добрый день, у нас была проверка РТЦК и СП. Одним из замечаний было то, что ВО не предоставили обновленные данные с "резерва+". Требование проверяющих взять у ВО сотрудников обновленный резерв+, а если кто-то не предоставит этот документ, то написать в РТЦК, по месту нахождения…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:51

Зауваження перевіряючих мають законодавче підгрунття.

Адже, з 16 грудня 2025 року основним військово-обліковим документом (далі - ВОД) є електронний…Ще

YA
Yaryna
30.06.2026 | 11:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір коду посади заступника генерального менеджера у кадровому обліку

Добрий день, підкажіть, будь ласка, який код обрати для посади заступник генерального менеджера, якщо генеральний менеджер 1229.7…
1

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:57

В цій ситуації посаду заступника генерального менеджера утворюєте шляхом додавання похідного слова «заступник» до базової професійної назви…Ще

СО
Софія
30.06.2026 | 11:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір коду професії для керівника відділу маркетингу

Який код за класифікатором професій краще обрати для посади - керівник відділу маркетингу…
1

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:16

Слово "керівник" — узагальнююче слово. В ШР вводять посаду "Начальник відділу", "Завідувач відділу" тощо.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
Остапенко Раїса Іванівна
30.06.2026 | 11:17
Інше
Відповідь надано

Запит щодо форми звіту по працівниках з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по працівникам з інвалідністю…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:53

На жаль, до цього часу форму звіту та порядок його складання так і не затвердили.

Слідкуйте за нашими новинами. Щойно документ приймуть, ми терміново про…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7827

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Бронювання по-новому: критичність (не) до 01.09 та отримання нової, контроль квоти, сумісники у нійВійськовий облік: як перевірки ТЦК, ВОД та ВЛК впливають на бронюванняНова критичність і перебронювання: (не) затверджені критерії, контроль квоти, втрата критичності, важливі кроки до 01.09
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи