Запит на витяг з реєстру у разі смерті працівника
Ні, не може.
Відповідно до Порядку ведення Державного реєстру актів цивільного стану громадян, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2007 р. № 1064 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1064-2007-%D0%BF#Text), витяг з Реєстру про державну реєстрацію смерті видається: родичам померлого, його спадкоємцям, отримувачам страхових виплат за страхуванням життя померлого, банкам-кредиторам померлої особи, особам здійснившим поховання.
Тож у роботодавців відсутні можливості особисто отримати витяг про смерть з Держреєстру, тому для припинення трудового договору з померлим необхідно розшукати того, хто зможе надати копію свідоцтва про смерть. Навіть за відсутності родичів, хтось здійснив поховання померлого, можливо, це були його сусіди (принаймні, розпитайте у того, хто надав Вам інформацію про смерть працівника, про те, хто міг його поховати). Якщо ж жодних відомостей Вам знайти не вдасться, то потрібно буде звернутися до органів місцевого самоврядування, оскільки саме вони зобов'язані здійснювати поховання одиноких громадян.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами
Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці
Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні
Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…
Запис у трудовій: внески ФОП за себе та їх відображення
Чи враховує Дія працівника, який не на військовому обліку
Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати
Правила зберігання та реєстрації актів кадрового обліку працівників
Відображення статусу добровольця у військовому обліку працівника
Помилка в датах заяви про звільнення: як виправити
Проблеми з військовим обліком: адреса прописки і роботи
При прийнятті на роботу працівник в заяві вказує адресу прописки та адресу фактичного проживання однакову (наприклад Київ), але по факту працює у Полтаві (місце роботи). Чи буде порушенням, якщо в повідомленні до ТЦК адреса фактичного місця проживання буде…
Використання відпусток без збереження під час воєнного стану
Використання відпустки без збереження зарплати: обмеження та нюанси
Внесення відділення протиповітряної оборони до штатного розкладу підприємства
Етапи звільнення мобілізованого: компенсації та процедура оформлення питань
ФОП закривається, хочемо звільнити мобілізованого, який зник безвісти (але це тільки на словах рідних, нічого давати вони не хочуть) за п.1, ст.40. Будемо робити повідомлення за 2 місяці про майбутнє звільнення, потім відправимо по пошті це повідомлення і в…


