Проблема з виплатами матеріальної допомоги у держслужбі після змін

Якщо у вашому органі класифікація посад не проводилася, грошова допомога до відпустки до 04.06.2025 надавалася у розмірі середньомісячної заробітної плати. Якщо класифікація проведена - у розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки.

Для некласифікованих посад робити відрахування із заробітної плати раніше нарахованих виплат не потрібно. Відповідно до стаття 58 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#n4359 закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Разом з тим, відповідно до п. 13 Прикінцевих положень Закону «Про державний бюджет України на 2025 рік» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#n178 встановлено, що у 2025 році державному службовцю державного органу, який провів класифікацію посад державної служби, грошова допомога, що виплачується під час надання щорічної основної відпустки, визначається у розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці. Норми Закону України "Про державну службу" щодо умов та порядку оплати праці державних службовців застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.

Раді допомогти, звертайтесь ще!