Атестація працівника з магістерським дипломом: тарифний розряд та документи
Керуйтесь профстандартом психолога установи соціального захисту.
Професійна кваліфікація:
· Психолог установи соціального захисту вищої категорії.
· Психолог установи соціального захисту I категорії.
· Психолог установи соціального захисту IІ категорії.
· Психолог установи соціального захисту
Документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, їх віднесення до рівня НРК.
Для психолога установи соціального захисту − диплом про рівень вищої освіти за ступенем бакалавра, 6 рівень НРК.
Для психолога установи соціального захисту І, II та вищої категорії − диплом про рівень вищої освіти за ступенем магістра, 7 рівень НРК.
Тож після того, як працівник отримав диплом магістра, можете перевести його на посаду психолога І категорії.
Законодавством передбачено обов’язкове підвищення кваліфікації та атестація психолога установи соціального захисту з періодичністю не рідше одного разу на 5 років.
Підвищення кваліфікації з присвоєнням професійної кваліфікації «Психолог установи соціального захисту II категорії». Стаж роботи на посаді психолога установи соціального захисту – не менше ніж 1 рік.
Підвищення кваліфікації з присвоєнням професійної кваліфікації «Психолог установи соціального захисту I категорії». Стаж педагогічної роботи на посаді психолога установи соціального захисту II категорії – не менше ніж 2 роки.
Підвищення кваліфікації з присвоєнням професійної кваліфікації «Психолог установи соціального захисту вищої категорії». Стаж педагогічної роботи на посаді психолога установи соціального захисту I категорії – не менше ніж 2 роки.
При атестації психолога керуйтесь Положенням про атестацію педагогічних працівників ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом


