НС
Сопко Наталія Іванівна
10.06.2025 | 20:16
Відповідь надано
Правила оформлення працівників за сумісництвом та їхні години роботи
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка,якщо ми приймаємо на роботу працівника за сумісництвом (може бути неповний робочий день/неповний робочий тиждень або погодинна оплата праці) чи обов'язково працівник повинен в такому випадку вказувати в заяві на прийняття години роботи або дні робити? Також підкажіть чи обов'язково це прописувати в наказі на прийняття?Якщо так, то якими законодавчими документами це передбачено?Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 20:23
Очікує відповідь
Так, обов'язково.
Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n175) до початку роботи роботодавець зобов'язаний поінформувати працівника про правила внутрішнього трудового розпорядку або умови встановлення режиму роботи (тобто часу початку і закінчення робочого дня чи зміни).
Якщо Ви приймаєте працівника на неповний робочий час (неповний робочий день чи тиждень), то режим роботи працівника не збігатиметься з режимом роботи, який встановлено у правилах внутрішнього трудового розпорядку для всіх працівників. Тому дні та години, в які працівник повинен буде працювати, необхідно вказати у наказі (а оскільки наказ видається на підставі заяви працівника, то і в ній дні та години роботи теж мають бути вказані).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МВ
Ватраль Марія Дмитрівна
30.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Сумісники та бронювання: як рахувати військовозобов’язаних підприємств
чи входить працівник - сумісник до загальної кількості військовозобов’язаних з метою визначення квот...
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
30.03.2026 | 11:36
Відповідь надано
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Працівниця є мартерью одиначкою (розлучена і батько не приймає участь у вихованні) також інший праці...
НТ
Трофимчук Наталія Євгеніївна
30.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Добрий день. Якщо в працівника перше офіційне місце роботи, чи є сенс заводити трудову і...
ОС
Стаднік Ольга
30.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов`язаний працівник(має свою відстрочку), бере...
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
30.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Доброго дня! підприємство змінило юр.адресу, ТЦК не повідомляли про такі зміни (бо планується, що...
ПЕ
Петрух Ірина
30.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які кроки для розробки стратегії по пошуку нових кандидатів на...
ОС
Слезінська Ольга Григорівна
30.03.2026 | 10:59
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних з інвалідністю: особливості та нюанси
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка, у нас є військовозобов'язаний з інвалідністю, якому у квіт...
СВ
Світлана
30.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні сумісника
Доброго дня! Є працівник сумісник, заброньований. Нещодавно усно повідомив, що його звільнили з осно...
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
30.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Доброго дня. Працівник надала трудову книжку в якій відсутній запис про зміну прізвища, розлучення т...
АН
Андріана
30.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Добрий день! Підкажіть, чи може роботодавець відсканувати та надіслати до пенсійного фонду трудову к...
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС
Чи потрібно подавати декларацію під час воєнного стану при призначенні на посаду в ОМС?...
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Чи можна посадовій особі місцевого самоврядування працювати на 0.25 ставки?...
СМ
Матющенко Світлана Василівна
30.03.2026 | 09:33
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Як оцифрувати трудову книжку чоловіку, який знаходиться в місцях позбавлення волі (1984 р.н., перший...
ОМ
Максимова Ольга
30.03.2026 | 09:29
Відповідь надано
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Підкажіть, будь ласка, чи вірно я порахувала дні відпустки, котрі лишились в працівника і повинні...
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 09:14
Відповідь надано
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Добрий день чи можно серед року змінити нумерацію наказів додавши відповідні букви до наказів по...
ТП
Потапенко Тетяна
30.03.2026 | 08:58
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія
Плануємо, що водій автотранспортних засобів (погодинна оплата праці) тимчасово виконуватиме обов’язк...
Наталія Анатоліївна
29.03.2026 | 22:53
Відповідь надано
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
В мене є демобілізований працівник. Надав витяг з наказу військової частини, де вказано, що при...
