Коректне оформлення та затвердження штатного розпису: поради і приклади
Штатний розпис - це неперсоніфікований документ, який визначає структуру штатного складу працівників підприємства, найменування професій (посад), чисельність персоналу й оклади для кожної професії (посади).
Затверджена форма штатного розпису є лише для бюджетних установ (Наказ № 57 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0086-02#Text). Комерційні підприємства можуть також виконристовувати цю форму.
Комерційні підприємства приймають рішення самостійно щодо затвердження, періодичності оновлення або внесення змін до штатного розпису.
Для бюджетних установ законавством встановлені чіткі строки затвердження штатного розпису. Відповідно до п. 45 Порядку №228 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/228-2002-%D0%BF#Text, штатні розписи бюджетних установ затверджуються в установленому порядку у місячний строк з початку бюджетного періоду.
Затверджується штатний розпис, як правило наказом з основної діяльності, зразок якого Ви можете переглянути за посиланням Наказ про затвердження штатного розпису (з 01.07.2025) (штатний розпис додається додатком до наказу).
Більше інформації Ви можете переглянути у статтях за посиланням https://kadroland.com/news/4139-statnii-rozpis-ta-struktura-pidprijemstva-z-28082025-neobovyazkovi-ale-ci, https://7eminar.ua/news/2123-statnii-rozpis-rozrobka-ta-skladannya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
