АЛ
Альона
17.06.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібна заява для призначення директора ТОВ
Чи потрібно писати заяву директору: Прошу призначити мене на посаду директора ТОВ ",,,,,,,", якщо директора призначають на підставі Рішення загальних учасників зборів? Чи достатньо тільки наказу, а підставою буде Рішення учасника загальних зборів?
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:58
Очікує відповідь
На практиці директор пише заяву на засновників підприємства.
Тому підставою до наказу буде заява директора і рішення (протокол) засновників. Якщо укладається контрак, то підставою до наказу буде контракт і рішеня власників, заява не потрібна. Якщо в наказі зазначено лише рішення власників, такі варіанти теж будуть дійсними.
Буде корисною стаття "Укладення трудового договору з директором: враховуємо особливості" https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
02.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на підприємстві працюють 5 осіб з інвалідністю. Для виконання нормативу потрібно 4 особи. У 4 осіб зарплата за квітень, травень червень більше мінімальної, але одна з цих 4 осіб весь травень була на лікарняному і замість неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:11
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 14:38
Відповідь надано
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Вітаю, маємо центральний склад у товаристві є завідувач складу згідно штатного розпису. Є працівники на складі на посаді "комірник" та "старший комірник" . Можливо перевести завідувача складу на посаду "Завідувач центрального складу 1226.2 та одного працівника перевести на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:15
НА
Наталія
02.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Вітаю! Підкажіть чи можливо прийняти на роботу без освіти (тільки атестат ) на посаду провідного фахівця ( Код КП 3439) працівника який тільки навчається в інституті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:45
ОР
Руденко Олена Віталіївна
02.07.2026 | 12:56
Відповідь надано
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як вірно провести зміни. Підприємство планує змінити структуру штатного розпису. Прибрати зі штатного розпису відділи (назви відділів). Всі працівникі залишаються в складі департаментів, наміру звільняти немає. Керівникі відділів переводяться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:54
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Допоможіть розробити посадову інструкцію директора будинку культури…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:19
НХ
Харитонова Надія
01.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Добрий день!
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2026 | 12:23
ІЗ
Златов Ігор Васильович
01.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:11
ОЛ
Ольга
01.07.2026 | 17:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом
Чи можна перевести на іншу посаду із збереженням поточного посадового окладу мобілізованого працівника? попередньо усну згоду від нього отримали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:06

Грищенко Тетяна Олександрівна
01.07.2026 | 17:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Доброго дня шановні єксперти) Підкажіть, будь ласка. У зв’язку із закінченням інтернатури переводимо співробітника з посади лікаря-інтерна на посаду лікаря-анестезіолога. Чи потрібно оновлювати ВОД…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 23:16
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
01.07.2026 | 17:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наш директор був увільнений від роботи у зв’язку з проходженням військової служби. За ним збережено місце роботи та посаду. Крім того, підприємство за власним рішенням виплачує йому матеріальну допомогу.
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:48
АЛ
Аліна
01.07.2026 | 16:54
Відповідь надано
Дата звільнення працівника за власним бажанням: що врахувати
Працівник подав 01.07.2026 заяву про звільнення за власним бажанням. У заяві зазначено дату звільнення — 02.07.2026. якою датою його звільнити…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2026 | 14:03
ЖА
Жанна
01.07.2026 | 16:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси
Доброго дня! Приймаємо працівника на посаду бухгалтера(код 2411.2 «Бухгалтер (з дипломом магістра)» / «Дипломований бухгалтер»).
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:04
НС
Семенюк Наталія Вікторівна
01.07.2026 | 16:47
Відповідь надано
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Добрий день, Підкажіть, будь ласка, як застосовуються вимоги щодо квоти до викладачів закладів вищої освіти, які працюють за сумісництвом на інших підприємствах? Чи враховуються такі працівники при розрахунку квоти. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:14
НС
Соловій Наталія Остапівна
01.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Добрий день.
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 10:15
ВЛ
Владлена
01.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Добрий день. Звільняється працівник. Підприємство критично важливе. Чи обов'язково при звільненні мають бути певні суми виплат, щоб не втратити критичність. Чи можете, по можливості відповісти сьогодні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 23:21
ЛІ
Лілія
01.07.2026 | 16:31
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Добрий день.
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:06
ЛІ
Лілія
01.07.2026 | 16:28
Відповідь надано
Чи можливе отримання трудової книжки через іншого отримувача
Добрий день.
Працівник перебуває за кордоном.
Хоче отримати трудову книжку, в заяві вказавши отримувача чоловіка на Новій пошті.
Чи можна так надіслати трудову книжку…
Працівник перебуває за кордоном.
Хоче отримати трудову книжку, в заяві вказавши отримувача чоловіка на Новій пошті.
Чи можна так надіслати трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:39
МА
Марина
01.07.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи достатньо підтвердження доходу без резидентства для обліку
У звʼязку з нещодавними змінами до критеріїв отримання критичності, якщо говорити про 3й загальний критерій як резидент дія сіті. То тепер, потрібно подати розрахунок зп за останні 6 міс. і пітвердити, що це не менше, ніж 1200 євро в кожному місяці в середьному. Якщо наприклад…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 15:22
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
01.07.2026 | 16:23
Відповідь надано
Оформлення законності роботи працівника на території іншого підприємства
Добрий день. За усним погодженням між керівниками організацій наш працівник постійно виконує роботу на території іншого підприємства (комплектує і описує вантаж для нашого підприємства). Яким чином документально оформити законність його перебування та виконання роботи на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:05
ОЛ
Ольга
01.07.2026 | 16:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Вітаю! Працівник працює в нас на посаді технік-програміст, надав документи про отримання інвалідність 3 гр. Інв отримав 08.04.2026, документи надав лише 01.07.2026. В рекомендаціях стоїть здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження. Куди у витязі та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 16:41


