Вихідна допомога працівникам Чорнобильцям при звільненні за скороченням
Чорнобільцям при звільненні за скороченням роботодавець виплачує вихідну допомогу в розмірі середньомісячного звробітку за ст. 44 КЗпП. Окрім цього у разі звільнення працівників у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією підприємства, скороченні чисельності або штату працівників, тобто п. 1 ст. 40 КЗпП, і які віднесені до 1-2 категорій осіб, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи або її учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та віднесені до категорії 3, то таким працівникам виплачують вихідну допомогу у розмірі тримісячної середньої зарплати. Зазначену допомогу роботодавці виплачують спочатку за рахунок власних коштів, а згодом органи соцзахисту відшкодовують роботодавцям понесені витрати. Механізм такого відшкодування прописаний у Порядку №936.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …


