🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
КА
Катерина
20.06.2025 | 12:21
Відповідь надано
Виплати та документи при звільненні у зв'язку зі смертю співробітника
доброго дня
помер співробітник. при отриманні необхідних документів було проведенний повний розрахунок (виплата відпускних та зп). також була виплачена мат.допомога матері покійного в сумі 8 480,00 грн
чи маєо ми надавати іще якусь допопому та які документи мають бути при цьому? ( мається на увазі виплата 2х офіційних заробітніх плат, виплата до помоги на поховання і тд)
дякую
помер співробітник. при отриманні необхідних документів було проведенний повний розрахунок (виплата відпускних та зп). також була виплачена мат.допомога матері покійного в сумі 8 480,00 грн
чи маєо ми надавати іще якусь допопому та які документи мають бути при цьому? ( мається на увазі виплата 2х офіційних заробітніх плат, виплата до помоги на поховання і тд)
дякую
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:43
Очікує відповідь
Обов'язкові це заробітну плату за відпрацьований час до дня смерті та компенсацію за невикористані дні відпустки.
Допомога на поховання від роботодавця. На законодавчому рівні не врегульоване питання надання допомоги на поховання від роботодавця. Тобто це не обов’язкова виплата. Проте її виплату можна передбачити в колдоговорі або іншому локальному документі підприємства. Розмір допомоги визначає роботодавець самостійно. При чому обмежень для надання такої допомоги за сумісництвом немає.
Роботодавець ще може надати допомогу на поховання його родичам чи членам його сім’ї (тобто особі, яка здійснює поховання). Для цього потрібно отримати:
- заяву про таку допомогу;
- та копію свідоцтва про смерть.
На підставі таких документів роботодавець видає наказ про виплату допомоги на поховання.
Детальніше тут : https://7eminar.ua/news/5076-dopomoga-na-poxovannya-v-2025-roci-vid-priznacennya-do-neopodatkuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВА
Валентина
30.06.2026 | 12:38
Відповідь надано
Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати
Вітаю! Підкажіть будь ласка: приймаємо працівника: ВОД сформовано 30.06.26, в ньому зазначено уточнення даних 01.06.2026. Чи і уточнення даних теж має бути 30.06.2026? Згідно нових змін у законодавстві... Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:56
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
30.06.2026 | 11:30
Відповідь надано
Обов'язки військового обліку щодо надання оновлених даних резерву
добрый день, у нас была проверка РТЦК и СП. Одним из замечаний было то, что ВО не предоставили обновленные данные с "резерва+". Требование проверяющих взять у ВО сотрудников обновленный резерв+, а если кто-то не предоставит этот документ, то написать в РТЦК, по месту нахождения…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:51
ГА
Галина
30.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Зразок Наказу про підписання кадрових документів у ВЧАСНО
Доброго дня. Надішліть зразок Наказу про підписання кадрових документів у ВЧАСНО…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:47
ІД
Данюк Іванна Володимирівна
30.06.2026 | 10:07
Відповідь надано
Чи можливо забронювати зовнішнього сумісника в умовах обліку
Підприємство яке отримало статус критично важливого відповідно до наказу Міноборони на підставі Пунктів 1 та 4 Критеріїв, має намір забронювати працівника який є зовнішнім сумісником через Дію, чи вдасться це зробити? Підприємство за основним місцем роботи цього працівника не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:40
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
30.06.2026 | 09:16
Відповідь надано
Зміни до Порядку 1487: обов'язки відповідальних та вебінар
Зміни до Порядку 1487 з 27 червня: що потрібно зробити відповідальному? чи готуєте вебінар…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:33
ТЕ
Тетяна
30.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК до 1 грудня
Доброго ранку. Підкажіть, якщо в цьому році у нас вже було звіряння з ТЦК, чи все одно треба звірятись до 1 грудня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:33
ДА
Дар’я
30.06.2026 | 08:01
Відповідь надано
Графік відпусток: чи допустиме порушення у плануванні
Чи буде це порушення,якщо графік відпусток виглядає так: піб працівника,посада, бажаний місяць відпустки, відмітка про виконання (виконано/перенесено)…
ОК
Оксана, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:52
МД
ДЗЮБА Марина
30.06.2026 | 05:00
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на 0,75 ставки слюсарем-ремонтником
Вітаю, на підприємстві працює водій на повну ставку, через зменшення обсягу роботи запропоновано переведення на 0,75 ставки слюсарем ремонтником. Але на 0,25 ставки треба щоб він залишився працювати водієм. Чи достатньо в цьому випадку тільки наказу про переведення на 0,75…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:49
ТЕ
Тетяна
29.06.2026 | 20:57
Відповідь надано
Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю
Доброго вечора. Підскажіть,чи можу я підписувати документиз військового обліку:списки,відомість і так далі,якщо директор написав на мене довіренність з правом підпису всих документів по військовому обліку ? При звірянні до ТЦК було відправлено Витяги за моїм підписом,як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 08:59
ОК
Оксана
29.06.2026 | 20:27
Відповідь надано
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Вітаю. Зміни до пкму 1487- при працевлаштуванні Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа. Що з чим звіряти? Паперовий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:05
ЮЛ
Юлія Крипченко
29.06.2026 | 19:43
Відповідь надано
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Вітаю. Є працівники - військовозобов'язані жінки. Чи потрібно їм самим ініціювати проходження Влк, щоб уникнути штрафу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:35
SV
Svitlana
29.06.2026 | 19:35
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
Добрый вечер!
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:09
НР
Розум Наталія Михайлівна
29.06.2026 | 19:02
Відповідь надано
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Добрий день! Якщо працівник надав витяг Резерв+ при працевлаштуванні та військовий облік ведеться виключно за цим ВОД, то в графі 15 «Відомості про проходження військової служби» Списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) вказувати «ні»? Іншої…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:29
МА
Марина
29.06.2026 | 18:37
Відповідь надано
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
при прийнятті на роботу, компанія зобовʼязана подати до ПФУ повідомлення про прийняття на роботу. 1. куди саме це подавати та як правильно називається ця форма?
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:59
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
29.06.2026 | 18:10
Відповідь надано
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Підприємство ліквідується. Алгорити вііділу кадрів- по сосбовим справамс( Архів); довідки про стаж; Журнали і таке інше . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:47
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
29.06.2026 | 18:03
Відповідь надано
Хто має підписувати списки військовозобов'язаних: інспектор чи відповідальна особа
Доброго дня. Як правильно підписувати списки та відомість військовозобов'язаних - інспектор з кадрів чи саме відповідальна особа за ведення військового обліку? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:47
КВ
Власюк Катерина Петрівна
29.06.2026 | 17:57
Відповідь надано
Право працівника на відпустку після мобілізації та до звільнення
Працівник був мобілізований у 2022 році. 18 серпня йому виповниться 60 років і він звільняється зі служби. Хоче йти у вдпустку. Право на яку відпустку він має за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:49
ГА
Ганна
29.06.2026 | 17:34
Відповідь надано
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Вітаю! Чи може працівник звільнений зі служби і приступив до роботи, скористатися відпусткою без ЗП на підставі п.20 ч.1 ст.25 ЗУ про відпустки? (за подання відповідної заяви)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:07
ЛЮ
Любов
29.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про виключення працівника з військового обліку
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівника виключили з військового обліку за віком вже, треба подавати в ТЦК повідомлення про цю інформацію? І чи треба звірятися з ТЦК ВОД, якщо він по графіку у червні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:56
ОН
Онофрійчук Марина
29.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Необхідність з'ясування доходу працівника при оформленні на роботу
Доброго дня, на роботу оформляється працівник, витребувала в нього Довідку ОК-5, щоб побачити чи він ніде не працює, але в довідці з січня по травень в нього стоїть дохід 8000 грн, але згідно трудової та ствердження працівника, він з 2017 року ніде не працює, але оформив догляд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:22
